管理職候補(リーダー~マネージャー)

フォリウム弘前オーグメンテーションセンター|青森県弘前市|正社員以外

採用人数:6人 受理日: 有効期限:

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:02030-04301161)をもとに掲載しています。

 

募集内容

事業所名 株式会社フォリウム弘前オーグメンテーションセンター
職種 管理職候補(リーダー~マネージャー)
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 【事業を「回す」から「創る」へ】 ミッションを理解し、自ら考え、仲間と高め合う。 現場に根差しながら、組織や事業全体の成長を見据え前へ進める。 そんな志を持つ管理職候補を求めています。 ■仕事内容 チームを牽引する管理職候補として、以下の役割を担って頂きます ・管理職として主たる窓口、クライアント対応 ・部下の日常的な育成・監督・指導 ・予算策定・顧客折衝・複雑な問題解決・課題発見からの解決 ・業績向上企画の立案及び実行 「任される」のではなく、「引き受ける」。そんな意志あるあなた と、チームを創りたいと考えています。  【変更範囲:総合職】
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 必須
・組織マネジメント(育成・評価・監督など)経験 ・業務やチームの進行管理、調整業務の経験(業種不問) ・業務折衝・調整など顧客対応の経験
必要な免許・資格 不問
試用期間 入社後3~6か月
マイカー通勤
駐車場 なし
転勤 なし

労働条件

給与 月給 210000円 ~ 434000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ※1ヶ月変形労働時間を超える分は追加で支給または深夜時間帯分は追加で支給します。
月平均労働日数 20.3日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~18時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 あり
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:121日
土日祝日その他
週休二日制:毎 週
年末年始休暇
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
定年・再雇用制度等 定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 【歓迎条件】 ・BPOアウトソーシング業界、業務委託プロジェクトの運用経験 ・新規事業やサービス立ち上げの経験 ・品質管理、人材育成、OJT、マニュアル整備などの経験 ・組織変革、文化醸成などの全社的な取り組みへの関与経験 ・チームの仕組みや運営をより良くしたいという意欲のある方 ・新しい分野に挑戦したい方 *【昇給・昇格について】職務、等級に応じて個別に設定した目標  の達成状況によって確定します。 *通勤交通費 通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支給  (支給上限額 30,000円) *髪色・服装自由 *事前に履歴書、職務経歴書、紹介状をEメールにてお送りくださ  い。提出方法や文書の書式などでご不明な点等ございましたら、  お気軽にお問合せください。 ※Eメールでの送付が難しい場合は郵送でも受け付けます。  その場合は履歴書にメールアドレスを明記願います。 ※応募方法の詳細は紹介窓口にておたずねください。  
受動喫煙対策 屋内外喫煙スペースなし

勤務地

所在地 〒036-8003 青森県弘前市大字駅前町10-5 日専連ビル4F
アクセス JR奥羽本線 弘前駅 から 徒歩7分

選考について

受理安定所 弘前公共職業安定所
採用人数 6人
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 その他の応募書類
紹介状は電子のみ
選考に関する特記事項 応募書類はメールで提出をお願いします。難しければ郵送でも可。 試験:適性検査

会社の情報

代表者名 代表取締役 三好 浩和
所在地 青森県弘前市大字駅前町10-5 日専連ビル4F
ホームページ https://www.folium.co.jp/
法人番号 8011001067581
従業員数 407人 / 就業場所:16人 / 女性:11人 / パート:1人
設立年 平成22年
資本金 5,000万円
労働組合 なし
事業内容 ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業 ・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業 ・RPA開発支援・プログラム開発の受託事業など
会社の特長 八戸、山口、弘前に拠点を持ち、主にマーケティングリサーチ企業 にオペレーションサービスを提供しています。人的リソース・ノウ ハウと技術で企業の事業拡張に貢献する会社です。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755