診療情報管理士
元秀会弘前小野病院｜青森県弘前市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：02030-02551361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 診療情報管理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○医療事務業務全般の管理 ○その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （61歳以下） 定年年齢６２歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ・病院勤務経験あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 10,000 円～30,000 円
特別手当 50,000 円～70,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月29日 支払日：固定（月末以外） 当月 29 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：その他 第２・第４土曜日、年末年始（１２／３０～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊事前に履歴書等を郵送してください。書類選考後に面接日時を連絡いたします。 ＊応募方法の詳細は紹介窓口へおたずねください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒036-8053 青森県弘前市和泉２丁目１９－１ |
|---|---|
| アクセス | 弘前駅 から 車5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 「紹介状は電子のみ」 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人元秀会弘前小野病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 小野 浩嗣 |
| 所在地 | 青森県弘前市和泉２丁目１９－１ |
| 法人番号 | 2420005004274 |
| 従業員数 | 97人 ／ 就業場所：97人 ／ 女性：72人 ／ パート：4人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医療業（病院） 内科・外科を中心とした救急指定病院です。 一般病床（４６床）療養病床（４７床） |
| 会社の特長 | 昭和５７年に弘前小野病院として設立、平成１１年に医療法人として再スタートしました。急性期と療養型医療を併せた病院として、地域医療に取り組んでおります。 |