人事および企画スタッフ

team.Stepbystep - 青森県弘前市 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(弘前公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒036-8095 青森県弘前市大字城東3丁目11-11 (本社所在地)

アクセス

弘前駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 特定非営利活動法人team.Stepbystep
職種 人事および企画スタッフ
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・法人本部の人事:採用活動、労務管理 など ・法人本部の企画:調査、プロモーション、PR、イベント企画 など  *事業所の運営をサポートする縁の下の力持ち的なお仕事です。 デスクワーク、対面、リモート、各現場、などの様々な形で業務を行っていただきます。 *やる気がある方であれば、未経験でも応募可能です!  ※総合的に判断し、労働条件を変更する場合があります。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲:法人の定める業務】
年齢

(64歳以下)

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
人事、企画の経験

試用期間 3ヵ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 250000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  25,000 円~25,000 円
能力手当  5,000 円~20,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・勤続手当 :1,000円~ ・子ども手当:5,000円~
月平均労働日数 21.4日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月15日

支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)9時00分~18時00分

(2)10時00分~19時00分

(3)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:108日

その他

週休二日制:毎 週

シフト制による

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*賞与は夏1ヶ月分     冬2ヶ月分     合計3ヶ月分/年を支給  【ハローワークよりお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)  

受動喫煙対策

敷地内に喫煙所あり。

選考について

受理安定所 弘前公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
「紹介状は電子のみ」

選考に関する特記事項

*応募希望の方は紹介連絡の上、応募書類を事業所所在地に郵送 または持参して下さい。後日、面接対象者に日時を連絡します。

会社の情報

代表者名

理事長 葛西 優子

所在地 青森県弘前市大字城東3丁目11-11 (本社所在地)
ホームページ https://www.t-step.or.jp/
法人番号

4420005006698

従業員数

64人 / 就業場所:3人 / 女性:3人 / パート:1人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

障害者支援法に基づく、放課後等デイサービス・自立訓練・就労移行支援・生活介護・就労継続支援B型・短期入所など、小学生から成人まで幅広い分野でサポートする障害福祉事業を行っています。

会社の特長

笑顔と元気なパワーをモットーに、人を想いそして努力する仲間であることを大切に、誰もが住みやすい社会を目指し、法人名の通り『一歩一歩』みんなで一緒に歩んでいくことを理念としています。

※【求人番号:02030-01720461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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