事務（健生病院：健診科）
津軽保健生活協同組合 - 青森県弘前市 - 正社員以外
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（弘前公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒036-8511 青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２ 健生病院
| アクセス |
弘南鉄道 運動公園前駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
津軽保健生活協同組合
|
|---|---|
| 職種 | 事務（健生病院：健診科） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 〇健生病院健診科における事務業務 ・窓口応対 ・電話受付 ・各種書類整理 ・請求事務 ・その他、付随する業務 雇用形態について、パートでも相談可。 応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 業務内容の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 156930円 ~ 156930円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 日祝日その他 週休二日制：その他 ４週６休、盆休８／１３～８／１４、年末年始１２／３０～１／３ その他、法人で定めた休日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・マイカー通勤可：有料駐車場あり（月８００円） ・健診件数増加による増員募集です。未経験者ＯＫ！研修やサポートも充実しているので、安心してステップアップできます。 ・事前連絡の上、履歴書・職務経歴書を下記へ郵送または持参してください。後日、書類選考通過者に面接日時を電話連絡いたします。 ※履歴書には連絡の取れるメールアドレスの記入をお願いいたします。 【提出先】〒０３６－８５１１ 青森県弘前市大字扇町２丁目２－２ 健生病院 庶務課 上野山 宛 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 伊藤 真弘 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県弘前市大字野田２丁目２番地１ |
| ホームページ | http://www.tugaru-health.coop/ |
| 法人番号 |
2420005004407 |
| 従業員数 |
1,200人 ／ 就業場所：725人 ／ 女性：553人 ／ パート：53人 |
| 設立年 |
昭和27年 |
| 資本金 |
15億7,599万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている |
| 会社の特長 |
健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。 |
※【求人番号：02030-01698061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 236,019件掲載