大同生命保険株式会社きた東北支社｜青森市の企業福利厚生プランナーの求人
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社きた東北支社 |
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| 勤務地 | 〒030-0841 青森県青森市奥野１丁目１１－１０ 大同生命保険株式会社 きた東北支社 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 企業福利厚生プランナー（法人営業）【土日祝休み】 |
| 仕事内容 | 全国の法人会（中小企業）・税理士会等の団体を通して福利厚生制度を普及推進する『法人営業』の仕事です。３年間の研修制度があり、初めての方でも安心です。 |
| 給与 | 月給 210000円 ～ 210000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・販売手当 ・職員手当 【平均給与】 ４年目以降正職員：４５６，０００円 （２０２３年度実績／賞与除く） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始・夏季休暇（いずれも９日～１０日）※カレンダーによる ＧＷ※カレンダーによる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６か月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限とする（定年一律６５歳） |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 駐車場は会社敷地内 ３，０００円／月 賞与については業務実績による 有給休暇については当社規定により入社初月から最高２０日 採用試験の一環として必ずビギン研修を受講していただきます |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 2人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：02010-12248161
大同生命保険株式会社きた東北支社について
大同生命保険株式会社きた東北支社は、生命保険業を事業内容としています。 企業を守る社会的意義の高い仕事です。平成２５年度中にお引受けしたご契約のうち、企業市場からのご契約は９４．４％に達しています。仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社きた東北支社 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県青森市奥野１丁目１１－１０ |
| 電話番号 | 017-735-7030 |
| 公式サイト | http://www.daido-life.co.jp/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 法人番号 | 1120001101172 |