青森市指定管理者として「講座・イベントの企画・運営業務」
特定非営利活動法人あおもり男女共同参画をすすめる会男女共同参画プラザ「カダール」の求人 - 青森県青森市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 特定非営利活動法人あおもり男女共同参画をすすめる会男女共同参画プラザ「カダール」 |
|---|---|
| 職種 | 青森市指定管理者として「講座・イベントの企画・運営業務」 |
| 仕事内容 | ◎青森市男女共同参画プラザ「カダール」及び青森市働く女性の家「アコール」の指定管理です。 ・主として、青森市男女共同参画プラザ「カダール」における講座やイベントの企画・運営及び事務作業並びに付随する業務 ・法人の事務作業及び付随する業務 ※相談員経験者または相談業務に興味のある方歓迎 変更範囲：法人の定める業務 |
| 勤務地 |
青森県青森市新町１丁目３－７ アウガ５Ｆ 男女共同参画プラザ「カダール」
■アクセス 青森駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
時給 1029円 ～ 1029円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 相談により決定します。 ・年末年始（１２／２９～１／３） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 相談員経験者優遇 経理業務経験者優遇 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※指定管理者制度：公共施設の管理・運営を会社に代行させる制度 ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場及び駐車料金については、 自己確保・自己負担となります。 ※雇用期間満了後は、条件を満たした場合、１年毎の更新となります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人あおもり男女共同参画をすすめる会男女共同参画プラザ「カダール」 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県青森市新町１丁目３－７ アウガ５Ｆ |
| 事業内容 | 青森市男女共同参画プラザ・青森市働く女性の家指定管理者としての事業の企画・運営 |
| 会社の特長 | 男女共同参画の啓発、実現のために様々な事業を展開しているＮＰＯ法人です |
