フロント（正社員）
酸ヶ湯温泉株式会社八甲田ホテル
📍〒030-0111 青森県青森市荒川字南荒川山１－１ 八甲田ホテル
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 酸ヶ湯温泉株式会社八甲田ホテル |
|---|---|
| 職種 | フロント（正社員） |
| 仕事内容 | フロント業務全般 ・宿泊予約受付、台帳管理 ・チェックインの受付、アウト時の精算など ・ベル ・その他付随する業務 ※研修期間経過後、週に１～２回の宿直があります。 宿直手当がつきます。 ※状況によりお客様の送迎あり（ハイエース使用） 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 240000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※通勤手当は当社規定による 宿直手当など ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)6時30分～15時30分 (2)8時15分～17時15分 (3)13時00分～22時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 １年単位の変形労働制とシフト制（７～１０日／月）の組合せ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 概ね３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ・接客経験者優遇 ・英語や中国語など外国語会話ができる方は給与面で優遇します |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〇無料送迎バスあり。 アウガ裏→ＮＴＴ観光通前→青森みちのく銀行中央店前→ 快活クラブ前→上玉川（マックスＶ）→妙見バス停前→ かっぱの湯西側入口付近→雲谷バス停前→酸ヶ湯温泉→ 八甲田ホテル ※面接時は無料送迎バス利用可能です。 〇昇給や賞与は、１年勤務後に適用、企業全体の業績により決定し ます。 ○マイカー通勤について：無料駐車場あり 〇従業員食堂利用の場合・・・昼、夕 一食３００円 |
| 受動喫煙対策 | 館内に２か所あり |
| 勤務地 |
〒030-0111 青森県青森市荒川字南荒川山１－１ 八甲田ホテル
ＪＲ青森駅 から 車60分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 酸ヶ湯温泉株式会社八甲田ホテル |
|---|---|
| 所在地 | 青森県青森市荒川字南荒川山１－１ |
| ホームページ | http://www.hakkodahotel.co.jp/ |
| 事業内容 | 宿泊業。観光客が主体のリゾートホテルで、県外からの来客が９割を占める。フレンチ料理と会席料理が人気。 |
| 会社の特長 | ≪八甲田の自然と共にいつまでも、素朴で美しくありたい≫をコンセプトとし、１９９１年５月に建築された大自然に包まれた日本最大級の木造ログ建築のリゾートホテル |
酸ヶ湯温泉株式会社八甲田ホテルの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：02010-05677461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
青森公共職業安定所
へご確認ください。
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