調理員
児童養護施設藤聖母園
📍〒030-0841 青森県青森市奥野三丁目7-1 児童養護施設 藤聖母園
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 児童養護施設藤聖母園 |
|---|---|
| 職種 | 調理員 |
| 仕事内容 | ・入所児童等の給食調理業務(入所児童は最大40人前後) 変更範囲:変更なし *子育てサポート認定企業* 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 |
| 給与・手当 |
月給 196500円 ~ 211000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 職務手当 2,500 円~5,000 円 処遇改善加算手当 14,000 円~14,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 各種手当付与 通勤手当、住居手当、扶養手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)8時00分~17時00分 (2)5時00分~12時30分 (3)14時30分~18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 24.3日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:72日 その他 週休二日制:その他 シフトによる(平均月6日)、年末年始(3日) 入職1年目から年次有給休暇取得可能 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢60歳 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 施設や食堂等での調理経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 70歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となる場合が高いです。 ・賃金については、経験年数や取得している資格等を考慮して換算 します。(当法人内規定による) ※法人内規定の定年年齢(60歳)以上の方の応募・採用も可能です。 その場合、雇用形態・労働条件の変更はありません。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内は全面禁煙。施設近隣にも喫煙可能な場所はありません。 |
| 勤務地 |
〒030-0841 青森県青森市奥野三丁目7-1 児童養護施設 藤聖母園
筒井駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 児童養護施設藤聖母園 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県青森市奥野3丁目7-1 |
| ホームページ | http://www.fujiseiboen.or.jp |
| 事業内容 | 家族と分離して生活することを余儀なくされた入所児童の養育支援が業務の中心です。心身の成長とケアのため、生活全般のサポートが仕事の主軸となります。 |
| 会社の特長 | カトリックの教えを基盤として、児童福祉・障害福祉それぞれの施設を運営しています。「一人ひとりが他にかけがえのない存在として生きること」を企業理念としています。 |