企業福利厚生プランナー（法人営業）
大同生命保険株式会社きた東北支社
📍〒030-0841 青森県青森市奥野１丁目１１－１０ 大同生命保険株式会社 きた東北支社
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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青森公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社きた東北支社 |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー（法人営業） |
| 仕事内容 | 全国の法人会（中小企業）・税理士会等の団体を通して福利厚生制度を普及推進する『法人営業』（土・日は休み）が仕事です。また、３年間の研修制度があり、初めての方でも安心です。各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。 ※大同生命のメインマーケットは『企業市場』です。活動する訪問先は用意されています。 ※一般家庭への訪問ではありません。 ※会社説明会を開催しております。お気軽に参加ください。 （要事前予約／日時についてはお問い合せください） ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 210000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・販売手当 ・職員手当 【平均給与】 ４年目以降正職員：４５６，０００円 （２０２３年度実績／賞与除く） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始・夏季休暇（いずれも９日～１０日）※カレンダーによる ＧＷ※カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限とする（定年一律６５歳） ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※駐車場は会社敷地内 ３，０００円／月 ※賞与については業務実績による ※有給休暇については当社規定により入社初月から最高２０日 ＊採用試験の一環として必ずビギン研修を受講していただきます。 （研修中は雇用ではないため各種保険への加入はなし） ・研修実日数：１６日前後 研修時間：１０時～１７時。 ・研修受講手当：８，０００円／日＋交通費支給あり。 ・研修後に実施する試験に合格した場合に採用となります。 ◎『子供の急な病気』や『学校行事』等を考慮します。小さなお子さまのいる方でも安心して働けます。（半日休暇制度あり）子育てサポートに積極的に取り組む企業として認定を受けており、仕事と家庭を両立することができます。 ◎未経験で、お仕事にブランクのある方や事務職だった方も活躍しています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒030-0841 青森県青森市奥野１丁目１１－１０ 大同生命保険株式会社 きた東北支社
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
大同生命保険株式会社きた東北支社の会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社きた東北支社 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県青森市奥野１丁目１１－１０ |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 企業を守る社会的意義の高い仕事です。平成２５年度中にお引受けしたご契約のうち、企業市場からのご契約は９４．４％に達しています。仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 |
| 法人番号 | 1120001101172 |
| ホームページ | http://www.daido-life.co.jp/ |
