グリートホーム株式会社の売買営業求人
| 事業所名 | グリートホーム株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒061-1414 北海道恵庭市漁町2丁目2-7 「ミニミニFC恵庭千歳店」 |
| アクセス | JR恵庭駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 売買営業(マネージャー候補) |
| 仕事内容 | ・売買仲介営業(マネージャー候補) ・売買仲介業務全般(反響対応・物件調査・案内・契約・引渡し) ・売上拡大に向けた営業戦略・仕組みづくり ・集客・反響獲得の企画・改善 売買部門を一緒に創り上げる仲間を募集します。 営業として成果を出すだけではなく、「売れる仕組み」を ゼロから構築し、将来的には売買部門の責任者として 組織づくりをお任せします |
| 給与 | 月給 300000円 ~ 500000円 |
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *一時金制度あり(特記事項参照) |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:110日 水その他 週休二日制:その他 *4週6休シフト制 他 年末年始、お盆休み、GW |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3か月 |
| 年齢 |
(59歳以下) (省令1号)定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済:未加入 |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | マイカー通勤:駐車場無料 一時金:不動産事業部の業績により支給されます |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
グリートホーム株式会社について
当事業所は、住宅設計・施工・販売。リフォーム工事。 不動産・賃貸を事業内容としています。 昨年度からグループ全体の人員を増やす、今年は更なる成長を遂げる。社員の平均年齢が若いため、個人の意志や能力が反映されやすい環境であり、向上心をもって働ける職場です。
| 事業所名 | グリートホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道恵庭市漁町2丁目2-7 |
| 電話番号 | 0123-25-8998 |
| 公式サイト | https://www.greethome.com |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:01250-03472361