認知症高齢者介護員
有限会社セカンドライフグループホーム北のくにからの求人 - 北海道恵庭市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社セカンドライフグループホーム北のくにから |
|---|---|
| 職種 | 認知症高齢者介護員 |
| 仕事内容 | 認知症対応型共同生活事業所「グループホーム」での介護業務を 担当します。 ＊調理業務：１２～１３食程度（１名体制） ＊食材の買物：社用車（軽ＡＴ車）、近隣の店舗への買い出し →自動車免許有資格車のみ ＊入居者様に係る全体会議：月１回 １７：４５～実施 ○就業時間（１）～（４）のシフト勤務（夜勤勤務可能な方） （４）１７時００分～９時００分（４～６回／月） ○勤務日数・夜勤回数は相談可能です。 ○ハローワークを通じて事前の職場見学可能です。 ・変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
北海道恵庭市島松本町４丁目８番２５号
■アクセス ＪＲ島松駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 199200円 ～ 199200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊資格手当：２，０００円～５，０００円 ＊会議手当：５００円～１，０００円／回 ＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増含む） ＊（ｂ）欄の処遇改善手当のほか支給あり…特記参照 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 ＊月９日程度の休み ＊希望休は３日取得可能 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 省令２号：労働基準法の規定上の年齢制限（深夜勤務）があるため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊職員用駐車場有（無料） ＊処遇改善手当は月１回に加えて年３回に分けて支給します。 （全員支給） 【月額賃金例：夜勤５回、会議手当等を含む】 基本給＋処遇改善手当＋夜勤手当２５，０００円＋ 会議手当１，０００円＋資格手当 ＝２２７，２００円～２３０，２００円 ＜資格手当内訳＞ ・介護職員初任者研修及びホームヘルパー２級 ２，０００円 ・介護福祉士 ５，０００円 ●介護施設やグループホームが未経験の方でも、入社時オリエンテ ーションがあり、指導者が付きマンツーマンで指導いたします。 ※ジョブガイドＥＮＩＷＡ（恵庭市第２庁舎１階）でも紹介状の発行を行っています。（平日９：３０～１７：００） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社セカンドライフグループホーム北のくにから |
|---|---|
| 所在地 | 北海道恵庭市島松本町４丁目８番２５号 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（グループホーム） |
| 会社の特長 | 当グループホームは、広々としたリビングとダイニングを有し、ゆとりと安らぎをもって生活していただけることを基本理念とし、入居者と職員が楽しく幸せに生活し仕事の出来る場を目指します。 |
