技術職/電気設備に係るメンテナンス作業/土日祝休み

東日本計装|北海道帯広市|正社員

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:01240-04465961)をもとに掲載しています。

 

勤務地

〒080-0000 北海道帯広市 ※稼働エリアは、十勝方面の地域となります ※仕事の起点はご自宅となります

募集内容

事業所名 株式会社東日本計装
職種 技術職/電気設備に係るメンテナンス作業/土日祝休み
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 無資格・未経験でOK。入社後に資格を取得していただきます。 お任せするのは、公共インフラ(上下水道)における、電気設備に 係る、機器の動作確認やメンテナンス業務です。 水の量や水質を測る計装機器、大きな機械を動かす動力制御機器、 これら全体を監視する、監視装置などが対象です。 ■試験・保守メンテナンス 計装機器、動力制御機器、監視装置等の動作確認及び試運転。 2~3人でチームを組み、点検・検査をしています。 ■入社後の1年ほどは、先輩社員へ同行。OJT研修で仕事の流れ などを掴みます。20~60代、みんなイキイキ働いています *業務の変更範囲:会社の定める全ての業務 *末尾の「求人に関する特記事項」もぜひお読みください!
年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限とする募集
学歴 必須
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 通信関係資格および電気工事関係資格、あれば尚可
試用期間 3ヶ月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 183000円 ~ 252600円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当 扶養配偶者:2万円 子:5千円/月 燃料手当:世帯主10万円、それ以外4万円/年 出張手当(1泊8,000円) ※距離により日当2,000円も円も別途支給 決算賞与(業績による) 自身のPC
月平均労働日数 20.3日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 あり
休憩時間 45分
休日・休暇 年間休日数:121日
土日祝日その他
週休二日制:毎 週
会社創立記念日(12/1) ※各自別日で1日お休みを取っていただきます
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金・退職金共済 退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続 2年以上)
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 ■十勝営業所は1名の社員が対応しており、営業業務を主として 担当しております。今後は新事業所を設立予定で、駐車場の台数や 分煙対策も検討している最中です。本社との連携は頻繁に取れ、 年齢も気にせず、相談しやすい環境が魅力的といった職場です。  ■8割以上が公共案件 まもなく創業50周年を迎える当社は、上下水道設備を中心に電気 設備の設計・計装・シーケンス制御に特化したエンジニアリング企 業です。 東芝のビジネスパートナーとして施術力の高さにも定評があるほか 設計からメンテナンスまで一貫した受注体制を強みとしています。  ■資格取得支援制度が充実 二種および一種電気工事士の有資格者は社内全体で20数名おりま すが、9割以上が入社後の取得。(費用会社負担) ほかにも研修や講習、勉強会も多く、知識を身につける機会が多い です。   ※転居を伴う採用の場合は社宅等要相談 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
受動喫煙対策 札幌本社:屋内禁煙 就業場所:訪問先の対策に準ずる

選考について

受理安定所 札幌北公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
選考に関する特記事項 事前連絡

会社の情報

会社名 株式会社東日本計装
代表者名 代表取締役 新山 純
所在地 北海道札幌市東区北43条東1丁目4番23号
ホームページ https://hnke.securesite.jp/
法人番号 8430001013826
従業員数 43人 / 就業場所:1人 / 女性:0人 / パート:0人
設立年 昭和49年
資本金 3,000万円
労働組合 なし
事業内容 ・一般産業電気計装設備 エンジニアリング・施工・メンテナンス ・上下水道施設電気計装設備 エンジニア・施工・メンテナンス ・産業関連機器の販売およびエンジニアリング
会社の特長 北海道内で数多くの実績を誇る当社は、まもなく創業50周年を 迎えます。福利厚生、ワークライフバランスがしっかりと確保され 資格を取って現場で働く女性も増えています。