北海道川崎建機株式会社の情報管理者求人
| 事業所名 | 北海道川崎建機株式会社 |
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| 勤務地 | 〒061-1271 北海道北広島市大曲中央1丁目2番地2 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 情報管理者(社内SE) |
| 仕事内容 | 社内パソコン管理(ハード・ソフト)業務を行っていただきます。 社内ネットワーク・通信インフラ管理・保守・トラブル対応など 業務全般。 |
| 給与 | 月給 240000円 ~ 300000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 住宅手当:20,000円 家族手当:8,000円~ 燃料手当:45,000円~135,000円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1年単位) 8時30分~17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数:117日 日祝日その他 週休二日制:その他 2~8月は週休二日制、9~1月は原則土曜日隔週休 お盆休、年末年始休(会社カレンダーによる) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 年齢 |
(59歳以下) 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 5年以上のIT・システム管理、運用経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 賞与の他、業績により期末手当の支給あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可能区域での業務なし |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
北海道川崎建機株式会社について
当事業所は、・建設機械の販売、修理、サービス、部品の販売。 ・環境設備、施設の設計、設置、販売・メンテナンス。を事業内容としています。 創業より川崎重工業(株)建設機械の北海道総代理店としてホイールローダの取扱いを行ってきました。H27年10月からは日立建機日本(株)の特約店として日立建機製品を主に扱っています。
| 事業所名 | 北海道川崎建機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道北広島市大曲中央1丁目2番地2 |
| 電話番号 | 011-376-2575 |
| 公式サイト | http://www.hkwj.co.jp/ |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:01230-12566061