ブランク◎介護職パート募集！シルバーハイツ３番館
株式会社シルバーハイツ札幌
📍所在地：〒062-0054 北海道札幌市豊平区月寒東４条１５丁目４－３８ 「シルバーハイツ羊ケ丘３番館」
🚉アクセス：地下鉄東西線 南郷１８丁目駅 から 徒歩15分
株式会社シルバーハイツ札幌は、
北海道札幌市豊平区にある有料老人ホームの経営の会社です。
現在、ブランク◎介護職パート募集！シルバーハイツ３番館の求人を掲載しています。
当社は「老後安心」をモットーに高齢者の方々に快適な居住環境と介護サービスを始めとする各種サービスを提供する企業であり、介護保険法の指定特定施設入所者生活介護事業所です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社シルバーハイツ札幌 |
|---|---|
| 職種 | ブランク◎介護職パート募集！シルバーハイツ３番館 |
| 仕事内容 | ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●身の回りのお世話（食事、排泄、入浴、着替えなどの介助） ●生活援助（買い出しへの付き添い、食事の配膳・準備、洗濯、ゴミ出しなど） ＊未経験ＯＫ！サポート体制のなかで少しずつ覚えられます ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 |
| 給与・手当 |
時給 1075円 ～ 1100円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 休日は相談に応じます |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＼まずは見学からでもＯＫ／ ●あなたの成長応援 基礎研修（１日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能！ さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます！ ●ブランクＯＫ 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も 心配や不安を感じることなく再スタートすることができます！ ★福祉系資格取得支援制度 ★社外研修補助あり ★マイカー通勤・無料駐車場有 ★社員登用制度あり ★雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ★職員誕生日贈答品配布 ★職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） ＃Ｂ７０ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社シルバーハイツ札幌
〒062-0054 北海道札幌市豊平区月寒東４条１５丁目４－３８ 「シルバーハイツ羊ケ丘３番館」
■アクセス 地下鉄東西線 南郷１８丁目駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社シルバーハイツ札幌 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市豊平区福住３条３丁目４１番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 塩野 隆 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの経営 ホーム名「シルバーハイツ羊ヶ丘１・２番館」・「シルバーハイツ羊ヶ丘３番館」・「シルバーハイツ中島公園」 |
| 会社の特長 | 当社は「老後安心」をモットーに高齢者の方々に快適な居住環境と介護サービスを始めとする各種サービスを提供する企業であり、介護保険法の指定特定施設入所者生活介護事業所です。 |
| 法人番号 | 8430001008231 |
| ホームページ | https://www.kotonear.com/silver-hitz/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 TEL：050-3669-8330 FAX：011-855-0190 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
株式会社シルバーハイツ札幌の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：01230-10662261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
札幌東公共職業安定所
へご確認ください。
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