看護スタッフ
株式会社ＳＫ介護
📍 勤務地：〒003-0023 北海道札幌市白石区南郷通３丁目北１－２３ 「デイサービスセンターゆのゆ」
🚉 アクセス：地下鉄東西線 白石駅 から 徒歩7分
📝 求人番号：01230-09266861
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株式会社ＳＫ介護は、 北海道札幌市白石区にある介護保険法に伴う介護事業の会社です。 現在、看護スタッフの求人を掲載しています。
平成２４年に創業。「お客様が自分らしく生活を」をテーマに地域に貢献できる会社をまた、従業員の働き方を大切に小さくてもいい会社を目指しています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ＳＫ介護 |
|---|---|
| 職種 | 看護スタッフ |
| 仕事内容 | ○デイサービスでの入浴介助、健康管理、訓練補助等（車の免許ある方は送迎業務もあり）を行っていただきます。 ○札幌市白石区で午前午後３時間の入浴特化型デイサービスです。自宅で入浴に困っている方へ入浴を通じて清潔・笑顔になって頂けるようにサービスを提供しています。（レクリエーション、食事はありません。） 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
時給 1300円 ～ 1350円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 介護処遇手当 ３，０００円～１５，０００円 送迎手当 １，０００～５，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時30分～14時30分 (2)12時00分～17時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とする募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 67歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊週所定労働２０時間以上の場合は雇用保険適用、３０時間以上の 場合は健康保険・厚生年金も適用となります 午前・午後、３時間の入浴特化型デイサービスで、お客様に入浴を通じて満足して頂けるように提供しております。 １日：午前１３名・午後１３名程 お客様は要支援～要介護２のお客様層のため、コミュニケーションを取りながら軽介助で対応可能な業務となっています。 従業員は６名で稼働しており、管理者は３０代 従業員が協力しながら楽しく仕事をしている様子が多く見られる職場です。残業もないため仕事とプライベートの両立も可能です。 まったりと過ごしながらあせらず仕事ができるのも特徴です。 未経験の方や入浴介助に興味がある方など、ぜひご連絡ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＳＫ介護
〒003-0023 北海道札幌市白石区南郷通３丁目北１－２３ 「デイサービスセンターゆのゆ」
■アクセス 地下鉄東西線 白石駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＫ介護 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市白石区南郷通３丁目北１－２３ |
| 代表者名 | 代表取締役 大竹口 毅 |
| 事業内容 | 介護保険法に伴う介護事業 デイサービス・居宅介護支援事業・訪問介護 |
| 会社の特長 | 平成２４年に創業。「お客様が自分らしく生活を」をテーマに地域に貢献できる会社をまた、従業員の働き方を大切に小さくてもいい会社を目指しています。 |
| 法人番号 | 1430001060965 |
| 事業所番号 | 0123-618381-0 |
| ホームページ | http://www.yunoyu.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 採用担当者 TEL：011-866-7077 FAX：011-799-4676 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01230-09266861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月2日 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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