一般事務（社内サポート・書類作成）／２０代３０代活躍中
ヨシオカ商事株式会社 - 北海道札幌市厚別区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：01230-07869161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 社内のメンバーを支える事務のお仕事です。 最初は、電話対応や簡単な入力作業、商品の検品や発注作業など、 できることから少しずつお任せしていきます。 ●電話の取り次ぎ（内容を伺い担当者へ共有。関連伝票作成など） ●決まったフォーマットへの簡単な入力作業 ※書類作成業務は多くありません ●伝票や書類の整理、ファイル管理 ●社内スタッフからの簡単な依頼対応 ●商品（在庫品・客注品）の発注作業 いきなり全部はお任せしません！ 教えながら段階的に引き継いでいきます。 ◆業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 212320円 ~ 212320円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当 上限１０，０００円 家族手当 ５，０００円／人 役職手当 ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 日その他 週休二日制：その他 土曜祝日は３班体制で出勤あり（３分の２が休日）日曜は２ヶ月に１回程度出勤（日曜出勤の場合、振替有り） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＜向いている人＞ ◇アドバイスを素直に受け入れることができる方 ◇周囲のサポートをすることにやりがいを感じる方 ◇事務職にチャレンジしてみたい第二新卒の方 ◇業務を落ち着いて、一つひとつ覚えていきたい方 ＜仕事の大変な点＞ ◇少人数のため、日によって業務が重なることがあります ◇電話対応と事務作業を同時に進める場面があります ◇正確さが求められるため、確認作業が多いです ＜職場の雰囲気＞ ●社員２０～３０代が活躍中！ ●そのほとんどが未経験かつ異業種からのスタート。 ●在籍中社員の前職は、飲食店、接客、工場、配送など様々。 ＊事前にご連絡いただければ職場見学も可能です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒004-0042 北海道札幌市厚別区大谷地西５丁目５番１２号 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄東西線 大谷地駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | （事前連絡） ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入してください |
会社の情報
| 会社名 | ヨシオカ商事株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 吉岡 武光 |
| 所在地 | 北海道札幌市厚別区大谷地西５丁目５番１２号 |
| ホームページ | https://www.yoshiokasj.com |
| 法人番号 | 8430001017884 |
| 従業員数 | 21人 ／ 就業場所：21人 ／ 女性：8人 ／ パート：4人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建築資材販売業界で４５年以上の実績。新規事業としてエクステリア商材（物置・カーポート等）の取扱いを始め、札幌・千歳に道内最大規模の展示場を３会場展開中。業績好調につき社員強化中。 |
| 会社の特長 | 社会に欠かせない「住まい」に関する事業展開で安定成長を続けています。人柄重視の採用を心掛けており社員は真面目で信頼できる方ばかり。若い社員が多く初心者でも丁寧に指導する社風です。 |