重機オペレーター(建設業)/月額43万円以上・手当充実|三郷市のハローワーク求人

UNILEAD - 埼玉県三郷市 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

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三郷市で重機オペレーター(建設業)/月額43万円以上・手当充実の求人をお探しの方に参考となる情報です。

 

採用人数:4人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒341-0037 埼玉県三郷市高州1丁目148ー3 「(株)UNILEAD関東営業所」

募集内容

事業所名 株式会社UNILEAD
職種 重機オペレーター(建設業)/月額43万円以上・手当充実
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 若手の育成と現場での技能指導が主な業務です。 土木工事の重機仕事、現場作業など現場業務全般もお願いします。 現在、20代・30代の若手が中心となって現場を支えています。 我々には、本物の経験と技術を持つ「あなた」の力が必要です。 ・どこの現場に行っても年上ばかりで、刺激がない。 ・自分の技術を継承できる環境がない そんな想いを感じている方にこそ、弊社での挑戦をオススメします ・若手に技術を伝える「お手本」として活躍できる ・第二創業期のチームづくりに「中核メンバー」として関われる ・年齢よりも「実力と人間力」で評価される環境 あなたの経験と技術は現場に必要とされています。 誇りを持って働ける場所で、未来を一緒につくりませんか。
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
建設現場でオペレーターとして働いた経験

必要な免許・資格

中型運転免許あれば尚可

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 431148円 ~ 567300円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 出張手当  2,000 円~50,000 円
現場手当  1,000 円~25,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 ・単身赴任の場合社宅あり(家賃負担なし) ・社宅借り上げ制度(関東エリアのみ上限3万円/月) ・家族手当(家族1万円、子供5千円/人) ・マイカー通勤手当(2万円/月) ・資格手当(車両系建設機械資格
月平均労働日数 21.0日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月10日

支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

休日・休暇

年間休日数:113日

土日その他

週休二日制:毎 週

会社カレンダーによる長期休みあり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

定年・再雇用制度等

定年制:なし

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

非課税手当が充実しているので、手取り額が他より多いです。 出した利益の分だけ、みんなに還元される仕組みあります。 チームワーク重視の職場です。 ユニリードでは、土木も電気も手がける多能工集団として、成長を 続けています。現場の第一線で活躍しながら、若手に技術を伝える“師匠”のような存在になってほしいです。 第二創業期の今だからこそあなたの経験が会社の土台になります。 請負工事が多いから自由度バツグン 現場で作業するだけでは終わらない、“任される・育てる”やりが いがあります。 職長経験者・多能工も大歓迎。60歳以上の方等幅広い年代が活躍できる職場です。あなたのノウハウが次世代の財産に。 年齢よりも中身で評価する社風。 今いる若手、みんな超やる気と馬力は誰にも負けません。 だからこそ、お手本が必要です。 あなたの技術・ノウハウ、めちゃくちゃ貴重。 ※業務の変更範囲:変更なし ※マイカー通勤の場合の通勤手当は月額2万円支給(別途ガソリン 代実費支給) ※応募前見学も可能ですので事前にご相談ください  #B65

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 札幌東公共職業安定所
採用人数

4人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

選考に関する特記事項

*Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入ください

会社の情報

代表者名

代表取締役 テルグーン

所在地 北海道札幌市清田区清田1条4丁目1-45 R4TMビル2003
ホームページ www.unilead.co.jp
法人番号

4430001077775

従業員数

18人 / 就業場所:10人 / 女性:1人 / パート:0人

設立年

平成30年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

建設業、電気工事業、再生可能エネルギー事業

会社の特長

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

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