土木設計補助
相互企画設計｜北海道札幌市豊平区｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：01230-04698261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 土木設計補助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・ＣＡＤを使用しての土木分野の設計図作成や修正の補助業務に 従事していただきます。 ・ワードやエクセルで簡単な資料や文書の作成の他に数量計算書等 の作成補助業務も担当します。 ＊令和８年４月以降の採用になります ＊スキル、経験に合わせて業務を進めていきます。 ＊技術や知識を更に身につけ、確実にスキルアップを図ることが できる職場です。 ＊希望者には３次元ＣＡＤについての外部講習が受講可能です。 （全額当社負担） ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ＡｕｔｏＣＡＤの実務経験 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
技術手当 27,000 円～47,000 円
住宅手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定 ※賃金Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始・ＧＷ・夏期（会社カレンダーによる） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊当社は、１９９０年の創業以来、道路・河川・下水道などの ライフラインの整備に関する設計の他、様々な民間企業から 依頼される宅地造成や土木事業に関わる工事の設計に携わって きました。 ＊昨年、業務拡大に伴いグループ会社と共に大きな建物へオフィス を移転しました。地下鉄駅から徒歩３分とアクセスが良く、通勤 しやすい環境です。 ＊会社として「働く環境への投資」を続けており、中途入社の方も 馴染みやすい職場です。 ◇近年では、３ＤーＣＡＤを活用し３Ｄモデルを導入した設計にも 取り組んでいます。希望者には外部講習も受講可能です。 ◇勤務開始時期の相談もＯＫです。 在職中の方も安心してご応募ください。 ◇退職金共済はさぽーとさっぽろ加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒062-0041 北海道札幌市豊平区福住１条１丁目１４番１４号 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄東豊線 福住駅 から 徒歩3分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社相互企画設計 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 石塚 智哉 |
| 所在地 | 北海道札幌市豊平区福住１条１丁目１４番１４号 |
| ホームページ | http://www.sougo-kikaku.jp |
| 法人番号 | 7430001009065 |
| 従業員数 | 9人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：5人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 土木設計業 民間企業から依頼される宅地造成や土木事業にかかわる工事の設計 を主に行っています。 |
| 会社の特長 | 多様化、高度化する土木事業に対応できるよう、新しい技術の習得 と的確な業務対応に努めています。 社員一同で働きやすい職場づくりに力を入れています。 |