介護パートスタッフ（厚別区青葉町）
重仁会企画推進部｜北海道札幌市厚別区｜パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：01230-04622661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 医療法人重仁会企画推進部 |
|---|---|
| 職種 | 介護パートスタッフ（厚別区青葉町） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 小規模多機能での介護業務です。食事や入浴の支援、掃除や洗濯の支援、外出行事やレクリエーションを行っていただきます。 ＊子育てママさんも活躍中です。 お子様の予定があるときには、お休み考慮いたします。 ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1235円 ~ 1285円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夏期に業績手当支給 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＊週所定労働２０時間以上の場合は雇用保険の適用あり。 ＊社会保険（健康保険・厚生年金）は基準を満たした場合に適用と なります。 ＊マイカー通勤時無料駐車場有 ＊施設の雰囲気はホームページがありますのでご覧ください ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給 ＊「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」 ＊ご不明点がありましたら、お気軽に企画推進部へご連絡ください ＃Ｂ６５ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号 「小規模多機能 レガート青葉」 |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 理事長 田尾 大樹 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号 |
| ホームページ | https://recruit-info.jp/ |
| 法人番号 | 3430005001476 |
| 従業員数 | 800人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：19人 ／ パート：5人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。 |
| 会社の特長 | 有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。 |