介護職員（特別養護老人ホーム陽だまりの樹）【６０歳以上】
陽樹会 - 北海道苫小牧市 - 正社員以外
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人陽樹会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホーム陽だまりの樹）【６０歳以上】 |
| 仕事内容 | ◆特別養護老人ホーム陽だまりの樹にて、介護職員として業務に従事していただきます。施設サービス計画に基づいて行っていただきますので、資格のない方や経験の少ない方も安心してご応募下さい ・日常生活の介護及び援助業務等（食事、入浴、排泄等） ※夜勤あり：月３回～５回程度 ※入居定員５０名：１ユニット（１０名）×５ユニット ショートステイ：定員５名 １ユニット ☆掃除、洗濯、リネン交換はアウトソーシングしているので 介護に専念できます ☆資格のない方や、経験の少ない方でも丁寧に指導いたします 【６０歳以上に限定している求人】 【変更の範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市元中野町２丁目３－３ 特別養護老人ホーム 陽だまりの樹
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 186700円 ～ 189300円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 新加算手当 38,700 円～38,700 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当：５，０００円／回（月３回～５回程度） 早番手当：５００円／回 遅番手当：２５０円／回 寒冷地手当：４４，０００円～（１１～３月分割支給） ◆毎年６月に処遇改善一時金精算支給実施 （法人規定 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)6時30分～15時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)13時00分～22時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 夏季休暇：３日（法人規定による） |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （60歳以上） 高齢者又は特定の年齢層の雇用を促進するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 ※資格のない方は入職後、認知症基礎研修を受講いただけます |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【処遇改善一時金精算支給補足】 過去実績（年間ベース）：１３０，０００～２００，０００円程度 ・昇給補足：令和８年度より人事考課制度による特別昇給制度導入 （定期昇給はなし） ・通勤手当補足：法人規定による ・マイカー通勤補足：無料駐車場あり ・有給休暇補足：入社時付与 ４月～９月：１０日 １０月以降は法人規定により付与 ・雇用期間補足：年度毎の更新 ☆職場見学随時受付中 ☆永年勤続表彰あり（３年、５年、１０年）：表彰金、休暇付与 ★希望休日を取得しやすい環境です★ ～ご応募お待ちしております～ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人陽樹会 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道苫小牧市元中野町２丁目３－３ |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅陽だまりの樹ななかまど及び特別養護老人ホーム陽だまりの樹 設置運営 |
| 会社の特長 | 私たちは老人福祉法の基本理念に基づき入所者の人間性を大切に心身の自立性を尊重し、健康で明るく、心豊かな生活づくりを支援します。 |