苫小牧公共職業安定所の求人
一般相談員（雇用保険相談員）（苫小牧市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（苫小牧公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒053-8609 北海道苫小牧市港町１丁目６－１５ 港湾合同庁舎
募集内容
| 事業所名 |
苫小牧公共職業安定所
|
|---|---|
| 職種 | 一般相談員（雇用保険相談員） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・雇用保険の被保険者に関する相談その他必要な事務 ・雇用保険の被保険者に係る各種届出の処理及び相談その他適正な届出がなされるために必要な事務 ・雇用保険の受給資格者に関する相談その他適正支給及び受給資格者の早期再就職の促進のために必要な事務 ・雇用保険の各種給付に係る周知、相談、申請及び届出の処理並びに債権管理の補助その他各種給付の適正な活用のため必要な事務 ・その他雇用保険制度の運営のために必要な事務 ・ハローワーク運営に付随する補助的業務 【変更範囲：なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
苫小牧公共職業安定所期間業務職員募集要項を参照 |
| 試用期間 | 採用後１ヶ月間は、条件付採用期間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
日給 1436円 ~ 1551円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・日額については、本人の学歴・職歴を考慮して決定 ・時給換算額＝日給÷６．５時間で算出 ・通勤手当は片道２ｋｍ以上で規定により支給 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月16日 支払日：固定（月末以外） 翌月 16 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は人事院規則の定めるところによる |
| 加入保険等 |
雇用 公災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【勤務条件について】 ＊賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間等を考慮の上で支給されます。 ＊就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口の状況等により超える可能性があります。超えた場合は超過勤務手当支給します。 ＊給与法、規則が改正された場合、賃金・手当額について年度途中で増額改定または減額改定されることがあり得ます。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊駐車場使用希望の場合、自己負担があります。 ＊要件を満たした場合、健康保険は国家公務員共済組合に加入。 ＊勤務実績等の評価により、公募によらない採用を行う場合あり。 【応募について】 ＊応募締切は２月２５日（水）となります。ただし、応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊応募書類は、２月２５日（水）１７時必着です。 ＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は応募できません。 ※その他、勤務条件と応募に関する詳細は、「募集要項」を参照 |
| 受動喫煙対策 |
庁舎内及び敷地内は全面禁煙です |
選考について
| 受理安定所 | 苫小牧公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
＊書類選考は応募締切後に実施します。書類選考通過者にのみ２月２６日１７時までに面接日時を電話連絡いたします。
|
会社の情報
| 代表者名 |
北海道労働局長 村松 達也 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道苫小牧市港町１丁目６－１５ 港湾合同庁舎 |
| 法人番号 |
6000012070001 |
| 従業員数 |
68,479人 ／ 就業場所：70人 ／ 女性：50人 ／ パート：47人 |
| 設立年 |
昭和22年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
厚生労働省の地方出先機関。地域の活性化に向けた雇用対策の推進。お仕事を探している方の状況に応じた就職への支援。働く方たちの安全・安心の確保。公正かつ多様な働き方の実現。 |
| 会社の特長 |
多様な個性や能力を発揮でき、豊かでゆとりある職業生活を送ることのできる職場づくりに向け、国民の皆様の期待に応えるべく積極的な労働行政の推進を図っています。 |
※【求人番号：01190-01335461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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