バイオマス発電所 管理部門責任者
合同会社ＷＯＯＤ－ＳＭＩＬＥ
📍 勤務地：〒093-0131 北海道網走市能取港町２ー２ー４
🚉 アクセス：網走駅 から 車15分
📝 求人番号：01180-00997761
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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合同会社ＷＯＯＤ－ＳＭＩＬＥは、 北海道網走市にあるバイオマス発電所の運転委託業務の会社です。 現在、バイオマス発電所 管理部門責任者の求人を掲載しています。
外注ではなく自営で保全や補修を行い、自社内でノウハウを身に着けていく社風です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 合同会社ＷＯＯＤ－ＳＭＩＬＥ |
|---|---|
| 職種 | バイオマス発電所 管理部門責任者 |
| 仕事内容 | 網走バイオマス発電所での管理部門業務、従業員サポート業務を ご担当頂きます。 ・人事（採用・労務管理、社労士事務所とのやり取り） ・経理（税理士事務所とのやり取り）、総務業務 ・その他事務・庶務業務全般 ※積極的に自ら考え行動できる方、コミュニケーションをとること が好きな方、地域貢献できる仕事がしたい方大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 321450円 ～ 357150円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ※資格一時金あり （入社後に取得された資格に対し弊社規定により支給） ※通勤交通費に関しては、会社規程のとおり支給致し ます。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 祝日その他 週休二日制：毎 週 会社が定める休日 ※祝日は休日出勤の可能性あり（振替休日にて対応） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （69歳以下） 定年年齢７０歳 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 経理業務・管理部門業務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 当社は間伐材などの未利用材を燃料としたバイオマス発電システムのＯ＆Ｍ事業を行っており、発電所を運営・管理しております。 再生可能エネルギーの供給だけでなく、森林の保全にも貢献している弊社の発電所で一緒に環境保全に貢献しませんか。 ◎通勤交通費に関しては、会社規定の通り支給致します。 ≪下記の経験をお持ちの方は活かせます≫ ◎管理部門での人事、総務、経理業務経験 ◎ＰＣを使った業務経験 ◇履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を当事業所宛に 郵送して下さい。 ※応募書類には必ずメールアドレスを記載してください。 ◇書類選考後にご連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 発電所構内に喫煙場所設置 |
| 勤務地 |
勤務先：合同会社ＷＯＯＤ－ＳＭＩＬＥ
〒093-0131 北海道網走市能取港町２ー２ー４
■アクセス 網走駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 合同会社ＷＯＯＤ－ＳＭＩＬＥ |
|---|---|
| 所在地 | 北海道網走市能取港町２ー２ー４ |
| 代表者名 | 代表社員 犬飼秀樹 |
| 事業内容 | バイオマス発電所の運転委託業務 |
| 会社の特長 | 外注ではなく自営で保全や補修を行い、自社内でノウハウを身に着けていく社風 |
| 法人番号 | 8460303000734 |
| 事業所番号 | 0118-614064-7 |
| ホームページ | https://www.wood-smile.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事・総務係 中村 （ナカムラ） TEL：0152-67-7366 FAX：0152-67-7397 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01180-00997761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月2日 |
| 受理安定所 | 網走公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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