児童クラブ指導員
一般財団法人大空町青少年育成協会
📍 勤務地：〒099-2371 北海道大空町網走郡女満別中央３４１番地の３ 児童センター「めちゃいるど館」
🚉 アクセス：女満別駅 から 車5分
📝 求人番号：01180-00791161
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一般財団法人大空町青少年育成協会は、 北海道大空町にある文化ホールの管理運営の会社です。 現在、児童クラブ指導員の求人を掲載しています。
文化ホールの管理運営を行いながら、大空町内の教育関連施設や児童福祉施設の管理を受託している財団法人です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 一般財団法人大空町青少年育成協会 |
|---|---|
| 職種 | 児童クラブ指導員 |
| 仕事内容 | ○大空町児童センター「めちゃいるど館」における子育て支援 センター事業・放課後児童クラブ事業・児童センター事業に 関する業務 ・育児に関する相談指導 ・子供たちの遊びの指導 ・その他、付随する業務 ※情熱をもって子供達の指導をしていただける方を望みます。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 217900円 ～ 217900円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 調整手当手当 9,500 円～9,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊時間外勤務手当 ＊休日勤務手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時15分～18時00分 (2)7時50分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊日祝の他、月～土の中でシフトによる１日休み ＊年末年始：１２／３１～１／５ ＊リフレッシュ休暇：３日間 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 教員免許（種類不問） ※いずれも採用日前日迄に取得見込可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◎雇用開始日は面接時に相談し決定します。 ◎有期雇用（１年以内）となりますが、特別な事情を除き 雇用契約の更新をします。 ＊昇給は経験年数により決定します。 ＊各事業運営、研修のために公用車を使用します。 ＊無料駐車場あり。 ＊退職金共済は中退共に加入。 【就業時間について】 ◇月曜日～金曜日は、通常は（１）の中でシフトによる実働６時間 ３０分～７時間４５分、学校の長期・臨時休業中は（２）の中で シフトによる実働６時間３０分～８時間の勤務 ◇土曜日はいずれも（２）の終日勤務 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：一般財団法人大空町青少年育成協会
〒099-2371 北海道大空町網走郡女満別中央３４１番地の３ 児童センター「めちゃいるど館」
■アクセス 女満別駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 一般財団法人大空町青少年育成協会 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道網走郡大空町女満別西３条４丁目１番１１号 |
| 代表者名 | 会長 福田 淳一 |
| 事業内容 | 文化ホールの管理運営、公共施設の指定管理者、自治体の施設の管理や清掃等 |
| 会社の特長 | 文化ホールの管理運営を行いながら、大空町内の教育関連施設や児童福祉施設の管理を受託している財団法人です。 |
| 法人番号 | 5460305001766 |
| 事業所番号 | 0118-100375-1 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務局（採用担当） 山本 （ヤマモト） TEL：0152-74-2367 FAX：0152-74-2367 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01180-00791161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 網走公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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