新ひだか町商工会職員
新ひだか町商工会の求人 - 北海道新ひだか町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：01161-00446961）をもとに掲載しています。
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浦河公共職業安定所 静内分室
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 新ひだか町商工会 |
|---|---|
| 職種 | 新ひだか町商工会職員 |
| 仕事内容 | 中小企業の経営支援補助及び記帳指導、その他一般事務 【中小企業のサポート】 小規模事業者の経営や技術の改善発展のために、金融・税務・労 務などの経営相談やサポートを行い経営に必要な情報提供を行う 【地域・まちのサポート】 経営活動を通じた元気な地域づくりと商工業振興のため、意見活 動まちづくり・商店街活性化・地域イベントの開催などのさまざ まな事業 ＊雇用予定は令和８年８月１日付けです |
| 勤務地 |
北海道新ひだか町日高郡静内本町１丁目１番１２号
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 200300円 ～ 232000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊住居手当・扶養手当・時間外手当・休日手当・寒冷地 手当・期末手当いずれも規定により支給あり ＊既卒者は職務経験などを換算するので上記金額と異な ります ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時45分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊年末年始休暇：１２月２９日～３１日、１月２日～３日 ＊年次有給休暇：規定により３ヶ月経過後に５日付与 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 簿記能力検定３級以上あれば尚可（検定の種類は問わない） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊事前にハローワークからの紹介状・履歴書・職務経歴書を応募締 切日までに担当者へ持参または送付してください 応募締切後面接日等の連絡をいたします ＊応募締切日：令和８年５月２９日（金）１７時 必着 ＊一次試験：基礎能力検査・適性検査・作文 ＊二次試験：面接 ＊昭和５５年（１９８０年）４月２日以後に生まれた方 ＊普通自動車免許を取得予定の方も応募可能です ＊昇給は勤続年数により支給いたします ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 新ひだか町商工会 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道日高郡新ひだか町静内本町１丁目１番１２号 |
| ホームページ | https://r.goope.jp/shinhidaka/ |
| 事業内容 | 小規模企業の経営技術の改善発達を図るため資格を持つ経営指導員や記帳専任職員により経営・財務・税務・金融・労働などの相談や指導を行い商店街の近代化等地域活性化の事業を行う |
| 会社の特長 | 商工会は主として町村における商工業の総合的改善発達を図るとともに社会一般の福祉に資する事を目的として法律に基づき設立された公益法人です |
