介護員(小規模多機能型居宅介護・凜)
合同会社しずない介護サービスの求人 - 北海道新ひだか町
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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浦河公共職業安定所 静内分室
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募集内容
| 事業所名 | 合同会社しずない介護サービス |
|---|---|
| 職種 | 介護員(小規模多機能型居宅介護・凜) |
| 仕事内容 | ○小規模多機能型居宅介護の利用者の介護業務 ○食事・入浴介助、見守り ○医療機関等の受診時の送迎 ○自宅での支援、泊まり時の支援 ○その他、上記に付随する業務全般 *通所・訪問・泊まりを組み合わせて利用者へ24時間365日の 生活を支援いたします 原則はこの仕事内容になりますが、企業内の他の仕事もお願いする可能性があります |
| 勤務地 |
北海道新ひだか町日高郡静内神森248番地10 「小規模多機能型居宅介護・凜」
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1075円 ~ 1075円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ≪月額目安≫ @1,075円×4~6時間 ×12~20日程度 =51,600~129,000円程度 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:その他 *休日:シフト制 *勤務日数により6ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) ・ ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 福祉・介護等の経験 ■必要な免許・資格 福祉関係の資格あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *事前にハローワークからの紹介状、履歴書を就業場所へ送付また は持参してください 後日、該当者には面接日等の連絡をいたします *通勤手当:片道5km以上の方は8,000円 20km以上は20,000円支給 *資格手当:2,000~5,000円 処遇改善手当:0~5,000円/月 特定処遇改善手当:介護業務に通算10年以上従事した方 扶養手当:配偶者5,000円 子1人に付き3,000円 調整手当:年1回 *週20時間以上の勤務を希望する場合、雇用保険加入 *週30時間以上の勤務を希望する場合、社会保険加入 *65歳以上の方のご応募についてもご相談ください ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 合同会社しずない介護サービス |
|---|---|
| 所在地 | 北海道日高郡新ひだか町静内神森248番地10 |
| ホームページ | https://www.shizunai-kaigo.com |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく訪問介護・地域密着型介護事業を行っています |
| 会社の特長 | 職員は経験者が多くおり、事業を拡大しています。研修体制なども整っており働き易い職場作りをすすめています。 |
