高田観光株式会社(ホテルローレル)の求人
フロントスタッフ(新ひだか町)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(浦河公共職業安定所 静内分室)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒056-0016 北海道新ひだか町日高郡静内本町1丁目1番1号 「ホテル ローレル」

募集内容

事業所名 高田観光株式会社(ホテルローレル)
職種 フロントスタッフ
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○ビジネスホテルでのフロント業務 ○予約受付、宿泊手続き、部屋の割り振り ○宿泊客への伝言受付、観光各種の案内 ○宿泊料金の精算 など  ○パソコンでのインターネット・メール操作あり ○その他、上記に付随する業務全般              *繁忙時は宴会の手伝い・フロント周辺の清掃作業等もあります    仕事の内容が変更になる予定はありません                ◆◆◆ 急 募 ◆◆◆
年齢

(69歳以下)

定年が70歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

*駐車場において宿泊客の車の移動があります

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 194700円 ~ 212400円
通勤手当 なし
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *残業手当:あり
月平均労働日数 21.8日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月5日

支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:104日

その他

週休二日制:毎 週

*休日:週2日(当社シフトによる)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 70歳)

再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*応募書類は面接時にご持参ください  *勤務時間等の詳細については面接時に説明いたします  *通勤手当は当社規定により支給いたします  【トライアル雇用併用求人】    ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 浦河公共職業安定所 静内分室
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

選考に関する特記事項

氏名連絡要

会社の情報

代表者名

代表取締役 高田 卓朗

所在地 北海道日高郡新ひだか町静内本町1丁目1番1号
ホームページ http://www.h-laurel.jp
法人番号

8430001055281

従業員数

15人 / 就業場所:15人 / 女性:12人 / パート:9人

設立年

昭和53年

資本金

8,950万円

労働組合

なし

事業内容

創業は昭和55年。平成17年に現在の所在地で新規オープンいたしました。

会社の特長

豊かな緑と心地よい潮風を湛える新ひだか町静内の中心に位置し、ビジネス、観光に幅広くご利用いただけます。抜群の展望を誇る最上階の「さくらの湯」は繁華街唯一の温泉です(温泉休止中)

※【求人番号:01161-00231661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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