三津橋産業株式会社（北海道士別市）の求人
【総合職】生産管理職スタッフ
| 事業所名 | 三津橋産業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒095-0021 北海道士別市西１条２１丁目４７１番地 |
| アクセス | ＪＲ士別駅 から 徒歩25分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 【総合職】生産管理職スタッフ |
| 仕事内容 | ・原料の入荷・消費、製品の生産・出荷をデータ化し在庫を管理 ・帳簿の整理や数値管理業務 パソコンを使った業務が中心で、営業担当者と工場担当者の間に立ち、受注状況と生産能力を踏まえて生産計画を調整します。 蓄積したデータや現場状況をもとに品質管理や生産計画の立案にも携わります。 |
| 給与 | 月給 183000円 ～ 252500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※その他手当は、当社規定に基づき該当者に支給 ・扶養手当・住宅手当・役付き手当・通勤手当 ・燃料手当 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 7 日 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、お盆 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・年間休日数 １２５日 完全週休二日制 組織を支えるやりがいのあるポジションです 数字を扱う業務に加え、グループ各社との連携や来客対応も行うため、デスクワークだけではない「人との関わり」が大切なお仕事です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：01151-00905361
三津橋産業株式会社について
三津橋産業株式会社は、原木の仕入れ販売、製材・木材チップの製造販売、製材の輸入 プレカット加工部材販売、プレカットＣＡＤ設計を事業内容としています。 創業９０年を越え木を植え、育て、収穫、加工、販売まで三津橋産業グループを形成し、一連のサイクルに携わり北海道産材にこだわり強固なバリューチェーンを構築し事業展開しています。
| 事業所名 | 三津橋産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道士別市西１条２１丁目４７１番地 |
| 電話番号 | 0165-23-5271 |
| 公式サイト | http://www.mlcmitsuhashi.co.jp |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 法人番号 | 5450001003191 |