訪問介護員
士別ケアステップ合同会社 - 北海道士別市東１条北７丁目１番地７ - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ◎ご利用者様のご自宅に訪問し、サービスを提供いただきます。 ＊入浴介助 ＊調理 ＊清掃 ＊買い物 ＊その他付随する業務 ◆◆ 新しくオープンした事業所のスタッフ募集です！ ◆◆ 同じスタートラインに立ち、資格や経験を活かし 一緒に働きましょう。 年齢問わず、未経験の方も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1250円 ~ 1900円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 100 円～500 円
ベースアップ手当 50 円～300 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 介護福祉士手当：５０円／時間 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制：毎 週 ※相談可能 年末年始５日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※自分の車で訪問先へ移動していただきます。 ガソリン代実費支給（詳細は面接時に説明します）。 ※労働条件により加入保険が変わります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒095-0001 北海道士別市東１条北７丁目１番地７ |
|---|---|
| アクセス | 士別駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 名寄公共職業安定所 士別出張所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 紹介時の連絡：必要 （その際、面接日時の調整を行います） |
会社の情報
| 会社名 | 士別ケアステップ合同会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 管理者 齊藤 りか |
| 所在地 | 北海道士別市東１条北７丁目１番地７ |
| ホームページ | https://www.shibetsucarestep.com/ |
| 法人番号 | 1450003002179 |
| 従業員数 | 8人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：3人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問介護 |
| 会社の特長 | 令和４年４月１日に設立した、新規の会社です。 男女・年齢問わず、楽しく、やる気のある方を求めています。 |