施設管理員（用務員）
株式会社藤の求人 - 北海道士別市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：01151-00331861）をもとに掲載しています。
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名寄公共職業安定所 士別出張所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社藤 |
|---|---|
| 職種 | 施設管理員（用務員） |
| 仕事内容 | ●有料老人ホームふじにおいて施設管理員（用務員）として業務に従事していただきます。 ・施設管理業務 ・受診送迎業務 ・施設内消毒業務 ・草刈り・除雪作業・洗車 ・公用車管理 等 ●年齢問わずどなたでも応募を歓迎● 「変更範囲：変更なし」 |
| 勤務地 |
北海道士別市大通北８丁目１７１番地７
■アクセス ＪＲ士別駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1075円 ～ 1075円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 軽トラックなどマニュアル車の運転業務があります |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●応募の方は、ハローワークを通して氏名連絡を入れてください。 連絡時に面接日時を決めます。 応募書類は面接時に持参してください。 ●雇用保険は週２０時間以上の就業より適用になります。 |
| 受動喫煙対策 | ・施設内禁煙 ・外に喫煙所あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社藤 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道士別市大通北８丁目１７１番地７ |
| 事業内容 | 有料老人ホーム内での日常生活に対する支援業務 入浴、清掃、着脱、食事、排泄、起床時、就寝前の介助等 |
| 会社の特長 | 平成２７年１０月に開設した高齢者の施設です。利用者の立場にたち、家族的なケアを進め・地域に根ざした介護を目指す。 |
