（留萌）給食工場の調理スタッフ（専任職員）
コープフーズ株式会社るもい工場の求人 - 北海道留萌市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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留萌公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | コープフーズ株式会社るもい工場 |
|---|---|
| 職種 | （留萌）給食工場の調理スタッフ（専任職員） |
| 仕事内容 | 給食工場での調理・洗浄・を行っていただきます。 留萌をはじめ各地へ届ける給食を作る仕事です。 ＊試用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月、計１年の 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です ＊コープさっぽろの在籍出向となります ＊事業拡大のため増員募集！ ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
北海道留萌市東雲町１－７６－４
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 218000円 ～ 230000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 土日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（５日程度） |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 食品製造業経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊無期雇用に移行後、最短１年で総合職員（正社員）登用の可能性 もあります。（試験あり・２０２３年合格率は８３％） （例）２０２５年３月までに入協された方は、 ２０２７年春に正社員に登用可能です。 ※正社員登用後は…年２回賞与（現行３．８か月分） 退職金制度・年齢昇給 ＊産休・育休制度も充実しています。男性育休取得者も増加中。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙／就業時間内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | コープフーズ株式会社るもい工場 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道留萌市東雲町１丁目７１－４ |
| 事業内容 | 北海道の人々の暮らしをより豊かにしていくため、店舗事業・宅配事業のほか、エネルギー事業、物流事業、食品製造い旅行事業などなど様々な事業を展開しています。 |
| 会社の特長 | コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。 |
