（契）施設の維持管理業務（留寿都浄化センター）
株式会社データベース
📍 勤務地：〒048-1731 北海道留寿都村虻田郡字留寿都９１番地 留寿都浄化センター
📝 求人番号：01131-01016961
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株式会社データベースは、 北海道留寿都村にある環境施設の総合管理です。 現在、（契）施設の維持管理業務（留寿都浄化センター）の求人を掲載しています。
官公庁の上水道、下水道、廃棄物処理施設、関漣施設の維持管理専 門会社です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社データベース |
|---|---|
| 職種 | （契）施設の維持管理業務（留寿都浄化センター） |
| 仕事内容 | ◇留寿都村上下水道施設の維持管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施設の点検・記録 ■施設の運転操作及び監視 ■簡易な整備 ■水質分析 ■環境整備（清掃・草刈り等） ■警報対応 ＊未経験者でも丁寧に指導いたします。 ＊パソコン操作あり（簡単なもの） ＊雇用期間：採用日～Ｒ９／３／３１ 以降１年毎の更新の可能性あり。本人に継続の意思があり、 業務遂行に支障がなければ更新となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 265000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊賃金は経験等により決定します。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～12時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：123日 その他 週休二日制：その他 社内のカレンダーにより休日の調整 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 年少者の深夜業禁止（緊急時出勤対応があるため） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 上下水道関連の資格、電気工事士、危険物取扱者等あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当は、会社規定により通勤距離に応じて支給します （２ｋｍ以上に限る） ＊個人の業績と資格取得により昇給の可能性あり ＊電話にて応募者様から仕事内容等の問い合わせ可能です ＊賃金・休日等の詳細については面接時に説明します ＊作業服、安全靴、他被服貸与 ＊駐車場 無料 ＊事前に履歴書・紹介状を留寿都事業所宛に郵送して下さい。 書類受付後１週間以内に選考結果等を本人に連絡します。 〒０４８－１７３１ 北海道虻田郡留寿都村字留寿都９１ 留寿都浄化センター内 株式会社データベース 留寿都事業所 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社データベース
〒048-1731 北海道留寿都村虻田郡字留寿都９１番地 留寿都浄化センター
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社データベース |
|---|---|
| 所在地 | 北海道虻田郡留寿都村字留寿都９１番地 留寿都浄化センター |
| 代表者名 | 代表取締役 清重 正樹 |
| 事業内容 | 環境施設の総合管理 一搬労働派遺事業 ：許可番号（般一０１－２４－００１７） |
| 会社の特長 | 官公庁の上水道、下水道、廃棄物処理施設、関漣施設の維持管理専 門会社 |
| 法人番号 | 8430001016944 |
| 事業所番号 | 0113-913196-2 |
| ホームページ | https://data-g.com/database/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 留寿都事業所 所長 玉田 （タマダ） TEL：0136-46-3570 FAX：0136-46-3570 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01131-01016961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月15日 |
| 受理安定所 | 岩内公共職業安定所 倶知安分室 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 上水道業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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