製造スタッフ
株式会社船本工業
📍 勤務地:〒068-2125 北海道三笠市弥生橘町72-13
🚉 アクセス:中央バス 弥生町 バス停/駅 から 徒歩5分
📝 求人番号:01110-02093461
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株式会社船本工業は、 北海道三笠市にある鋼構造物工事業の会社です。 現在、製造スタッフの求人を掲載しています。
昭和46年創業以来、鋼材加工を主とし、災害復旧工事に使用する土木製品、建築金物等の製作 近年では、建築物基礎用鋼管杭、道路安全設備用防雪柵などの様々な防災製品を手掛けております。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社船本工業 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 仕事内容 | 鉄筋、鉄骨等の加工作業全般に従事する ・溶接加工作業 ・専用機械を使用し、切断・穴あけ・折り曲げ等の加工作業 *適性に応じて作業を決定します *重量物を扱いますが、クレーンを操作しての作業です *男女問わず未経験の方には丁寧に指導します *ものづくりに興味のある方歓迎します *就業時間(1)4月~12月 (2)1月~3月 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 197000円 ~ 285000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 住 宅手当 7,000 円~25,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 配偶者 7,000円 子 供 10,000円~ 燃料手当 37,500円~150,000円 資格手当 1,000円/1 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時15分~17時30分 (2)8時30分~17時00分 ■休憩時間 75分 ■月平均労働日数 20.7日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:116日 日祝日その他 週休二日制:その他 会社カレンダーによる 第2・4・5土曜日休、年末年始休、GW休、お盆休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (62歳以下) 63歳定年のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 溶接・加工作業経験又は、鉄骨原寸作業の経験 ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許(通勤用) |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 63歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *通勤手当は、会社規定により支給 *応募前の職場見学可(事前にご連絡ください) ※ジョブガイドびばいでも紹介状の交付を行っています (平日10:00~17:00) |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社船本工業
〒068-2125 北海道三笠市弥生橘町72-13
■アクセス 中央バス 弥生町 バス停/駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社船本工業 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道三笠市弥生橘町72-13 |
| 代表者名 | 代表取締役 社長 船本 雅彦 |
| 事業内容 | 鋼構造物工事業、鉄筋工事業、管工事業、建築金物土木製品製作、重軽量鉄骨製作、機械製作及び修理 |
| 会社の特長 | 昭和46年創業以来、鋼材加工を主とし、災害復旧工事に使用する土木製品、建築金物等の製作 近年では、建築物基礎用鋼管杭、道路安全設備用防雪柵などの様々な防災製品を手掛けております |
| 法人番号 | 5430001047026 |
| 事業所番号 | 0111-003357-8 |
| ホームページ | https://www.funamoto.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 求人掲載の営業はお断り TEL:0000-00-0000 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01110-02093461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月15日 |
| 受理安定所 | 岩見沢公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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