株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家の求人｜サービススタッフ（玉乃湯）
| 事業所名 | 株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家 |
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| 勤務地 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町３１番地 滝乃家別館 玉の湯 |
| アクセス | 道南バス 登別温泉中央 徒歩５分 ／ 登別駅 から 車15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | サービススタッフ（玉乃湯） |
| 仕事内容 | 旅館のマルチスタッフを務めて頂きます。 ・チェックイン・チェックアウトの業務 ・フロントとしての情報共有 ・お迎えからお見送りまでの接客業務 ・お客様の車両移動 ・お客様とのコミュニケーションを通じた快適な滞在の提供 ・売店の運営 ・料飲のヘルプなどの幅広いカバー 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 給与 | 月給 226850円 ～ 226850円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | ＊技能手当：０円～２０，０００円／技能等評価による ＊食事手当：求人特記事項欄参照 ＊昇給、賞与：会社業績と人事評価による |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 7時00分～16時00分 9時00分～18時00分 11時00分～20時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：会社カレンダーによる。但し週１日以上休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月（本人の習熟度により前後） |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢：６０歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 従業員食堂の利用について 昼・夜２食で月７，５００円 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置。喫煙可能区域での業務なし。 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家は、旅館業を事業内容としています。 ３０室の宿で働きやすい環境にあります。 バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：01100-03338161