フロントスタッフ【正社員】
ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ室蘭の求人 - 北海道室蘭市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ室蘭 |
|---|---|
| 職種 | フロントスタッフ【正社員】 |
| 仕事内容 | 主な業務内容 ・チェックイン、チェックアウト等お客様対応 ・予約や受付、各種案内の内外線電話対応 ・必要に応じて朝食、夕食時レストラン補助や客室清掃 レストランや客室清掃から開始、１～２ヶ月を目安に 先輩社員のサポートを受け、フロント研修を進めていきます。 初めは事務作業などから、ホテル全体の流れを理解していきます。 ゆくゆくは経理業務や売上管理なども含め、 幅広いホテル運営に携わって頂きたいと考えています。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 |
| 勤務地 |
北海道室蘭市中島町２丁目２２番２号
■アクセス 道南バス 中島町２丁目 徒歩３分 ／ 東室蘭駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 218500円 ～ 360000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 賃金は会社規定による ・家族手当（扶養家族） ・各種資格手当 ・社宅手当 ・地域手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)22時00分～8時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：112日 その他 週休二日制：その他 ＊１ヶ月単位のシフト表による ＊公休は月９日 ＊その他の休暇：リフレッシュ休暇有り。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 定年を上限とする６５歳未満の募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊転勤については １）、２）いずれか選択となります。 １）地域職：道内の範囲で転勤可 ２）広域職：全国転勤可 【道内２１施設】 函館市（２施設）・室蘭市（２施設）・苫小牧市・千歳市 札幌市（５施設）・旭川市（２施設）・北見市（２施設） 佐呂間町・網走市・斜里町・釧路市 ・帯広市・幕別町 【道外 ３３８施設】 ※選考について ：対面面接・筆記試験／適性検査（面接前日までにＷｅｂ受検） ※年齢制限下限事由：労基法第６１条 満１８歳未満の深夜業務の就業禁止。 ＊資格援助制度※受験料負担有 （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） ＊社員割引（電子クーポン） ＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分） |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙場所あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ室蘭 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道室蘭市中島町２丁目２２番２号 |
| ホームページ | http://www.route-inn.co.jp/search/hotel/index_hotel_id_5 |
| 事業内容 | ホテルルートインの店舗開発運営事業。ホテルルートインの建築施工・設計管理等。 雇用保険適用事業所番号：２００４－１００７０４－８ |
| 会社の特長 | ホテルルートインの企画から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っております。現在、全国５００店舗を目標に揚げ、名実共に日本一を目指しています。 |
