経理課事務員（管理職候補）
特定医療法人社団千寿会三愛病院 - 北海道登別市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：01100-02203761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆当病院内において、当病院及び関連施設の経理業務全般に従事していただきます。 ・出納、決算業務、給与計算、年末調整、予算計画 ・銀行業務（社用車使用／軽～普通乗用・ＡＴ車） ・その他関連業務 ＊従業員無料送迎バスあり（詳細はお問い合わせください） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ（出先含） 「業務の変更範囲：なし」 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢：６０歳 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 経理実務経験１年以上 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 230000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 20,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 寒冷地手当：４５，０００円～１３０，０００円 （法人規定による） 家族手当：配偶者１６，０００円 第一子・第二子：４，５００円 第三子：１，０００円 住宅手当： |
| 月平均労働日数 | 22.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：97日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊隔週土曜日休み ＊その他の休日は病院カレンダーによる。 ＊年末年始（１２／３１～１／３） ＊開院記念日１１／１５ |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり。 ＊面接は一次面接と二次面接の２回あります。 ＊福利厚生施設：職員専用温泉浴場、専用野球場、各種クラブ活動 ・星野リゾート トマム ザ・タワー ・登別市民プール（法人会員）・スポーツジム優待券 ・エスコンフィールド北海道 年間シート ＊ＵＩＪターン歓迎：入居可能な単身用アパート・女子寮あり。 【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っ ています。（平日１０：００～１７：００）】 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒059-0463 北海道登別市中登別町２４番地１２ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ登別駅 から 車8分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 室蘭公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 【要氏名等事前連絡】 【筆記試験】適性検査：４０分／性格検査：５分／筆記用具持参】 |
会社の情報
| 会社名 | 特定医療法人社団千寿会三愛病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長・院長 千葉 泰二 |
| 所在地 | 北海道登別市中登別町２４番地１２ |
| ホームページ | http://www.sanai-hospital.or.jp |
| 法人番号 | 3430005009858 |
| 従業員数 | 624人 ／ 就業場所：371人 ／ 女性：255人 ／ パート：63人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医療業（精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼科・歯科口腔外科・歯科）老人保健施設、精神障害者社会復帰施設 |
| 会社の特長 | 昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。 |