清掃員(室蘭市中島本町)「副業可」
東京美装北海道株式会社みなみ北海道支店苫小牧営業所室蘭オフィス|北海道室蘭市|パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:01100-02172561)をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 東京美装北海道株式会社みなみ北海道支店苫小牧営業所室蘭オフィス |
|---|---|
| 職種 | 清掃員(室蘭市中島本町)「副業可」 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | *モルエ中島ショッピングモールA棟において日常清掃業務に従事 していただきます。 ○館内通路・屋外駐車場・駐車場周辺の巡回ゴミ拾い ○トイレットペーパーの点検・補充 ○契約先事務所の日常清掃 *悪天候時のモップ掛け、便器詰まり対処等の緊急対応あり *男女それぞれのトイレに立ち入ることがあります 「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 1ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1075円 ~ 1075円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *通勤手当は会社規定(通勤手段・距離)により 支給されます。 *賃金支払日:当月末払い。 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 ※勤務日数について:求人に関する特記事項欄参照。 *年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動します |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *応募はハローワークの紹介状と履歴書を郵送してください。 面接日時は採用担当者より履歴書記載の電話番号にご連絡します 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 自主応募は、応募時に履歴書を添付提出してください。 *ウェルカム休暇制度あり。 (入社後すぐに使える特別有給休暇が2日間付与されます) *アニバーサリー休暇制度あり。 (勤続年数に応じて特別有給休暇が1~5日間付与されます) *制服貸与あり。 *マイカー通勤:無料駐車場あり。 《勤務日数について》 (1)と(2)選択可能:相談により決定します。 (1)週2~3日勤務/月10~12日程度/隔週交代 週2日勤務(木・日)/週3日勤務(火・水・土) (2)週3日勤務(水・土・日) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒050-0075 北海道室蘭市中島本町1丁目4-4 モルエ中島 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | JR東室蘭駅 から 徒歩25分 |
選考について
| 受理安定所 | 室蘭公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | 《氏名等事前連絡不要》 【要応募書類事前送付】 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役社長 高橋 秀樹 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道室蘭市中島本町1丁目4番4号 MORUE中島 |
| ホームページ | https://www.tokyo-biso.co.jp/hokkaido/ |
| 法人番号 | 7430001035359 |
| 従業員数 | 2,023人 / 就業場所:17人 / 女性:7人 / パート:10人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス業務、ファシリティマネジメント業務、プロパティマネジメント業務、リニューアル、ビルディングエボリューション 雇用保険適用事業所番号:0119-002771-0 |
| 会社の特長 | 親会社である東京美装興業株式会社から平成19年に北海道地域の事業を承継することで分社化した企業です。二千余名の社員が、千以上のお客様施設の管理・運営を担っております。 |
