サービススタッフ
株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家の求人 - 北海道登別市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
この募集情報は、
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家 |
|---|---|
| 職種 | サービススタッフ |
| 仕事内容 | *旅館のサービススタッフを務めて頂きます。 具体的な主な業務は下記の通りです。 ・お客様のおもてなし、お部屋までのご案内。・お食事の配膳 ・客室のセッティングなど ※幅広い世代で、男性・女性ともにサービススタッフとして勤務し ております。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 勤務地 |
北海道登別市登別温泉町162番地 登別温泉観光ホテル 滝乃家
■アクセス 道南バス 登別温泉中央 徒歩7分 / 登別駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 257280円 ~ 257280円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 加算手当 25,000 円~25,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 *加算手当 (研修期間終了後、研修手当の代わりに加算手当を付与) *食事手当:社宅及び入寮者に付与(3,000円) *通勤手当:規定に基づき支給 *賃金は年齢経験等を考慮した上で決定 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)7時00分~12時00分 (2)16時00分~21時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:その他 *シフト制:会社カレンダーによる。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3か月(本人の習熟度により前後) |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢:60歳 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続期間不問) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *マイカー通勤:従業員無料駐車場あり。 *従業員食堂の利用について 昼・夜2食で月7,500円。食事手当を別途3,000円支給 昼1食のみ:月2,400円。食事手当を別途960円支給 *交通費支給規定 ・バス代:片道500円までの方は全額支給。 ・車通勤の場合:距離によりガソリン代が変わります。 ・幌別川より手前(以東)と登別東近辺:月4,100円 ・幌別川より奥:6,500円 ※その他距離に応じて応相談 ・その他交通費:電車、バスと電車の組み合わせなどの方は月額 最大6,500円まで支給 *UIJターン歓迎:入居可能住宅(単身・世帯用)あり。 寮費6,000円~/月(別途光熱費あり) 【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っています。(平日10:00~17:00)】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道登別市登別温泉町162番地 |
| ホームページ | http://www.takinoya.co.jp |
| 事業内容 | 旅館業 |
| 会社の特長 | 30室の宿で働きやすい環境にあります。 バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。 |