健康管理課職員（事務員）
特定医療法人社団千寿会三愛病院の求人 - 北海道登別市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 特定医療法人社団千寿会三愛病院 |
|---|---|
| 職種 | 健康管理課職員（事務員） |
| 仕事内容 | ＊当病院において下記の健診業務全般に従事していただきます。 ・来院時の受診者対応 ・メンタルヘルスチェックの事務処理 ・健診データ入力 ・健診スケジュール調整等 ・電話応対 ・その他付随する業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人の定める業務」 |
| 勤務地 |
北海道登別市中登別町２４番地１２
■アクセス ＪＲ登別駅 から 車8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 175000円 ～ 175000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職能手当 35,000 円～35,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 寒冷地手当：４５，０００円～１３０，０００円 （法人規定による） 家族手当：配偶者１６，０００円 第一子・第二子：４，５００円 第三子：１，０００円 住宅手当：０ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 22.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：97日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊隔週土曜日休み ＊その他の休日は病院カレンダーによる。 ＊年末年始（１２／３１～１／３） ＊開院記念日１１／１５ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢：６０歳 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 事務経験者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり。 ＊面接は一次面接と二次面接の２回あります。 ＊福利厚生施設：職員専用温泉浴場、専用野球場、各種クラブ活動 ・星野リゾート トマム ザ・タワー ・登別市民プール（法人会員）・スポーツジム優待券 ・エスコンフィールド北海道 年間シート ＊ＵＩＪターン歓迎：入居可能な単身用アパート・女子寮あり。 【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っ ています。（平日１０：００～１７：００）】 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 特定医療法人社団千寿会三愛病院 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道登別市中登別町２４番地１２ |
| ホームページ | http://www.sanai-hospital.or.jp |
| 事業内容 | 医療業（精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼科・歯科口腔外科・歯科）老人保健施設、精神障害者社会復帰施設 |
| 会社の特長 | 昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。 |
