マルチスタッフ（玉乃湯）
株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家の求人 - 北海道登別市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家 |
|---|---|
| 職種 | マルチスタッフ（玉乃湯） |
| 仕事内容 | 旅館のマルチスタッフを務めて頂きます。 ・チェックイン・チェックアウトの業務 ・フロントとしての情報共有 ・お迎えからお見送りまでの接客業務 ・お客様の車両移動 ・お客様とのコミュニケーションを通じた快適な滞在の提供 ・売店の運営 ・料飲のヘルプなどの幅広いカバー 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 勤務地 |
北海道登別市登別温泉町３１番地 滝乃家別館 玉の湯
■アクセス 道南バス 登別温泉中央 徒歩５分 ／ 登別駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 226850円 ～ 226850円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊技能手当：０円～２０，０００円／技能等評価による ＊食事手当：求人特記事項欄参照 ＊昇給、賞与：会社業績と人事評価による ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：会社カレンダーによる。但し週１日以上休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月（本人の習熟度により前後） |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢：６０歳 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊従業員食堂の利用について 昼・夜２食で月７，５００円。食事手当を別途３，０００円支給 昼１食のみ：月２，４００円。食事手当を別途９６０円支給 ＊交通費支給規定 ・バス代：片道５００円までの方は全額支給。 ・車通勤の場合：距離によりガソリン代が変わります。 （従業員駐車場無料） ・幌別川より手前（以東）と登別東近辺：月４，１００円 ・幌別川より奥：６，５００円 ※その他距離に応じて応相談 ・その他交通費：電車、バスと電車の組み合わせなどの方は月額 最大６，５００円まで支給 ＊社員寮５，０００円～／月 （水道光熱費は負担して頂きます） 【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っ ています。（平日１０：００～１７：００）】 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置。喫煙可能区域での業務なし。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道登別市登別温泉町１６２番地 |
| ホームページ | http://www.takinoya.co.jp |
| 事業内容 | 旅館業 |
| 会社の特長 | ３０室の宿で働きやすい環境にあります。 バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。 |
