配管工及び施工管理者（見習可）
管工設備｜北海道登別市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：01100-01360061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社管工設備 |
|---|---|
| 職種 | 配管工及び施工管理者（見習可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊各現場における下記の業務に従事していただきます。 ・給排水、冷暖房、空調設備等の屋内外配管工事全般。 ・公共工事における水道本管・現場代理人 ＊現場への移動等に社有車（２ｔ車／ＭＴ・ＡＴ車）運転あり。 ＊未経験の方には指導・教育を行います。 ＊資格のない方は入社後取得していただきます。 （費用サポートあり） ＊男女共に活躍できる職場です。 ＊子育て中の方でも働きやすい環境です。学校行事や急な休み等に 柔軟に対応いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 | （45歳以下） 長期勤務によるキャリア形成（経験不問、新卒者と同等の処遇） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 450000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊家族手当： ５，０００円／人 ＊休日出勤手当 ＊資格手当： ５，０００円～ ５０，０００円／月 （詳細は求人に関する特記事項参照） ＊住宅手当： ５，０００円～ １０，０００円／月 ＊燃 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：111日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる。ＧＷ・お盆・年末年始他 ※仕事の状況により休日出勤の場合あり（応相談）。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊通勤手当は会社規定により距離に応じて支給します。 ＊昇給・賞与については、勤務実績及び会社規定により決定。 ＊時間外労働時間：月２０時間は目安であり、繁閑により増減しま す。 ＊資格手当について 給水装置工事主任技術者： ５，０００円／月 国家資格所持者（給水設置工事責任者や土木施工管理技士等） ：１件につき １０，０００円／月～ ※資格の種類によって手当の金額が異なりますので、詳細は面接時 にお問い合わせ下さい。 ＊各種資格取得制度あり。 ＊ＵＩＪターン歓迎：入居可能住宅あり（詳細は面接時説明）。 【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っています。（平日１０：００～１７：００）】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒059-0032 北海道登別市新生町４丁目６番地６ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 道南バス 新生町５丁目 徒歩２分 ／ 鷲別駅 から 車7分 |
選考について
| 受理安定所 | 室蘭公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 【要氏名等事前連絡】 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社管工設備 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 貫山 寿満 |
| 所在地 | 北海道登別市新生町４丁目６番地６ |
| ホームページ | http://www.kanko-setsubi.com |
| 法人番号 | 2430001057498 |
| 従業員数 | 15人 ／ 就業場所：15人 ／ 女性：4人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 管工事業 |
| 会社の特長 | 総合住宅設備を主としてすべての従業員が資格を取得。将来的な独立も見据えた資格取得支援を実施。 |