【介護契約職員兼運転手】老健・デイケア｜釧路町のハローワーク求人
釧路町富喜会 - 北海道釧路町 - 正社員以外
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒088-0615 北海道釧路町釧路郡睦２丁目１番地１０ 介護老人保健施設 ナーシングホームコスモス
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人釧路町富喜会
|
|---|---|
| 職種 | 【介護契約職員兼運転手】老健・デイケア |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ◇老健 ナーシングホームコスモスデイケアでの勤務 《未経験者の方大歓迎》 ＊デイケア（高齢者）の介護全般と利用者の送迎業務。 利用者とのコミュニケーションを図りながら、排泄・入浴・食事 等の介助など身の回りのお世話をし、送迎業務を行います。 ＊日々の生活の様子について記録や入力もあります。 分からないことは先輩職員が丁寧にお教えいたします。 初心者、経験の浅い方でも安心して働ける環境を整えています。 是非一緒に活躍される仲間を募集しています。 ※送迎用使用車（ハイエース、ＡＴ車） ■変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 172750円 ~ 242300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 18,500 円～18,500 円
資格調整手当 9,750 円～12,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 業務資格手当 ＊初任者研修修了又はヘルパー２級： ５，０００円 ＊介護福祉士 ：１２，５００円 無資格の方・福祉施設経験が浅い方 ＊調整手当 ９，７５０円（上 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：124日 日その他 週休二日制：毎 週 ＊シフト制勤務カレンダーによる（週休２日） ＊リフレッシュ休暇、年２日（年間休日数に含まれる） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
○毎週日曜日がお休みです。 ○所定外給与・・・翌月２５日払い ○マイカー通勤：無料駐車場あり ○職員制服貸与有 ○鍵付き個人ロッカー有り ※昇給は勤続１年以降対象（毎年４月が昇給月） ※経験年数による基本給の見直しあり ※休み希望を叶えられるよう努力し、 シフト作成に取り組んでいます。 ※催事・レクリエーションなどは職員全体で取り組みます。 《北海道民間社会福祉事業職員共済会》加入しています。 退職事業・給付事業・助成事業・貸付事業・余暇支援事業など 充実しています。 「画像あり」 Ｅ |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 釧路公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
ハローワークからの事前連絡後、応募書類を郵送又は持参してください。書類到達後、面接日を連絡します。
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会社の情報
| 代表者名 |
理事長 宮井 裕之 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道釧路郡釧路町別保原野南２０線５３－９ |
| ホームページ | https://www.fukikai.com/ |
| 法人番号 |
1460005000361 |
| 従業員数 |
154人 ／ 就業場所：77人 ／ 女性：59人 ／ パート：14人 |
| 設立年 |
平成元年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
平成元年、社会福祉法人設立の認可を北海道知事より受け、 特別養護老人ホーム（ショートステイ）、デイサービス事業、 老保健施設（ショートステイ）、デイケア事業を運営しています。 |
| 会社の特長 |
利用者様が安心して暮らせるよう、スタッフ全員で コミュニケーションを取り合いながら業務を行い、 経験を積みながら楽しく仕事をしてもらうよう努めています。 |
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