嶋産業株式会社の求人
| 事業所名 | 嶋産業株式会社 |
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| 勤務地 | 〒075-0011 北海道芦別市北1条東2丁目4-7 「民会館・青年センター」 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | (請)ボイラー管理業務員 |
| 仕事内容 | 〇施設内におけるボイラー管理に関する業務 ・ボイラーの運転、監視、保守点検等の日常業務 ・施設内の温度管理 ・施設内各部屋の消耗品交換及び簡易な修繕等 ・日報、報告書の作成業務(手書き) ・夏季は手作業での敷地内の草刈業務 ・冬季はスコップ等を使用し手作業による出入口の除雪業務 。ボイラー管理業務員は4名在籍、業務は1名で従事します 。 |
| 給与 | 時給 1160円 ~ 1160円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 通勤手当は片道2km以上から規定により支給 月額換算:104,400円(時給×月90時間程度) |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 8時30分~16時00分 16時00分~21時00分 7時30分~15時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 休日はシフトによる (月14~15日程度の勤務) |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり 2週間 |
| 年齢 |
(18歳以上) 労働基準法等の年齢制限(年少者の就業制限業務のため) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
| 退職金制度 | 共済:未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 雇用期間終了後、原則として更新継続可能(6か月毎の更新) 従業員用駐車場あり(無料) 月平均90時間程度の勤務ですが、従業員の欠員や人員配置等、状況により就業時間が多少、増える場合があります (本人の意思を確認、相談に応じます) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
嶋産業株式会社について
当事業所は、ビルメンテナンス業を事業内容としています。 快適な環境づくりのサポート企業として、官公庁の施設を中心に建築物の維持管理に努めています。
| 事業所名 | 嶋産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道芦別市北6条西2丁目8番地14 |
| 電話番号 | 0124-22-3239 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:01080-01765361