不二建設株式会社の求人
土木施工管理職（滝川市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（滝川公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒073-0041 北海道滝川市西滝川２３２番地１
募集内容
| 事業所名 |
不二建設株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 土木・舗装工事における施工管理業務全般をお任せします（業務でパソコン使用） 当社は公共工事が約８割を占めており、安定して仕事を受注しています。 事故なく、仕様に沿ったいいものを、短期間でスムーズに仕上げ、利益を出していただくのがお仕事です。成果を上げた方には相応に報いる評価制度を整えています。 ひとつの現場には規模に応じて２～３人つきます。ベテランと一緒になることもあれば、若手と一緒になることもあります。現場によっては強力な協力会社に恵まれて、発注者や地先の対応に専念できることも。要領さえつかめば、休日もしっかり休める環境です（繁忙期除く）。 「働き方改革関連認定企業」 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊技術手当： １級土木施工管理技士・１級舗装施工管理技術者 １０，０００～２０，０００円 ＊資格手当：０～７０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊休日は現場の状況により変更あり ＊賃金は経験により考慮します モデル年収：３２歳（２年）３３０万円 ：４３歳（２１年）５００万円 ＊２級土木施工管理技士の資格の無い方は採用後に取得していただ きます（費用会社負担） ＊各営業所に宿舎あり（無料） ＊現場は道内一円です。営業所は新得町、雄武町、新ひだか町、名 寄市、恵庭市、釧路町、小樽市です。 ＊２～１０ヶ月程度の長期出張があります。 出張費用は会社が負担します。現場への移動は社用車を使用しま す。業務で使用する携帯電話は支給します。 詳しくは不二建設ＨＰ右上の「中途採用」ページをご覧ください ＊事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を札幌本社宛てに郵送または Ｅメールで送信して下さい。 ＊私たちと共に、次世代の当社そして北海道そのものを引っ張って いただける方のご応募をお待ちしております。 ◎従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲 「健康経営優良法人２０２５」「北海道なでしこ応援企業」 「ほっかいどう働き方改革推進企業」 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 滝川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 中山 晶敬 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道滝川市西滝川２３２番地１ |
| ホームページ | http://www.fujiken.co.jp/ |
| 法人番号 |
5430001048619 |
| 従業員数 |
80人 ／ 就業場所：51人 ／ 女性：8人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和10年 |
| 資本金 |
2億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
１９３５年、北海道滝川市にて滝川砂利株式会社として創業。現在は、公共工事（元請）が全体の約８割。売上比率は「舗装６割：土木３割：砂利販売・除排雪ほか１割」と、安定した企業です。 |
| 会社の特長 |
直近５年の社員定着率は中途・新卒合わせて８４％。平均勤続年数は約２０年、平均年齢４６歳と、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っており、より働きがいのある会社を目指しています。 |
※【求人番号：01080-00269861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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