森林整備担当者（倶知安町）

ようてい森林組合北後志事業所の求人 - 北海道倶知安町

採用人数：1人受理日：2026年4月1日有効期限：2026年6月30日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：01071-00310661）をもとに掲載しています。
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募集内容

事業所名	ようてい森林組合北後志事業所
職種	森林整備担当者（倶知安町）
仕事内容	○森林所有者から委託を受け、植林、下草刈、間伐作業を行う際に森林所有者の経費負担を軽減するため、国・道・町村へ補助金を申請し、かかった経費を回収するといった一連の森林整備を主に担当していただきます。　〈具体的には・・・〉　　・山林の調査、測量、境界確認や写真撮影　　・各作業の前、作業中、作業後それぞれで現場を確認　　・調査データの入力や各種報告書作成などの事務処理　　・森林所有者への作業プランの提案など　◎春～秋は現場まわりが多く、冬は事務作業が多いです。　　変更範囲：組合の定める業務
勤務地	北海道倶知安町虻田郡北３条東４丁目 ■アクセス倶知安町役場前（バス停）駅　から　徒歩5分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤あり　転勤範囲
給与・手当	月給 186500円～ 244000円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当職務手当　　60,000　円～60,000　円住宅手当　　2,500　円～5,000　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等 ○家族手当：配偶者　１６，０００円　　　　　　（その他、規定による）　○燃料手当：年１回支給。世帯主は１４～１６万円。　　　　　　　世帯主以外は世帯主の半額を支給。　○賞与以外にも中間手当あり。　 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末以外）　毎月　20　日毎月25日支払日：固定（月末以外）　当月　25　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.7日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：105日日祝日その他週休二日制：その他 ○第２・４・５土曜日は休み　○その他：お盆、年末年始、指定休あり
雇用形態	正社員 ■試用期間３か月
対象となる方	■年齢（39歳以下）長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集 ■学歴必須 ■必要な経験等不問
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　1年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	○無料駐車場あり　○通勤手当は当社規定による　　（対象：片道２ｋｍ以上の場合、３，０００円～）　○作業着及び安全靴貸与　○介護休暇取得実績あり　○入社２年目以降は中間手当が支給対象となります　・中間手当：６月支給、０．８ヶ月分（前年度実績）
受動喫煙対策	対策あり

勤務地の地図

会社情報

会社名	ようてい森林組合北後志事業所
所在地	北海道余市郡余市町大川町２丁目２６
ホームページ	http://www.youtei-fa.or.jp
事業内容	造林・造材、カラマツ各種加工
会社の特長	造林・造材・製材・丸太加工を業とし、京極本所・倶知安事業所・北後志事業所（余市）で事業を実施し、地域林業振興のため努力している。

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