水道検針スタッフ（小樽市水道局）
協和総合管理株式会社 - 北海道小樽市若松２丁目８番１５号 - 正社員以外
月給 105,000円
| 事業所名 | 協和総合管理株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒047-0017 北海道小樽市若松２丁目８番１５号 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 水道検針スタッフ（小樽市水道局） |
| 仕事内容 | 小樽市内の一般住宅、共同住宅、ビル等の水道メーターの検針業務 ・初めての方でも丁寧に指導しますので安心して応募下さい 毎月１日から検針業務が始まり、毎週日曜日が休日ですが、原則毎月２０日勤務のため２４日前後以降月末まで連続休日となります 業務の変更範囲：変更なし |
| 給与 | 月給 105,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 業務手当 71,000 円～71,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末以外） 当月 28日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 7時30分～16時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 日その他 週休二日制：その他 毎月１日以降日曜日が休日。月勤務日数が２０日のため２４日前後から連続休日となります。 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 7年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 通勤手当は月額１６，２００円が上限となります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：01070-03556761
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
協和総合管理株式会社について
事業内容：清掃、建築物環境衛生、警備、電気・空調・機械設備・消防用設備に関する工事保守点検、受付・電話交換などのサービス業。
会社の特長：創業以来、順調に業績を伸ばし、堅実な企業として信頼を得ています。今後もビルメンテナンス業として、より一層の発展が期待出来ます。
| 事業所名 | 協和総合管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道小樽市若松２丁目８番１５号 |
| 電話番号 | 0134-27-2233 |
| 公式サイト | https://kyowa-sogo.com |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 法人番号 | 5430001049906 |