フロントＣＡスタッフ（勝納店）
ホンダカーズ小樽株式会社
📍 勤務地：〒047-0005 北海道小樽市勝納町１５番１２号
🚉 アクセス：ＪＲ小樽築港駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：01070-02922561
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（求人番号：01070-02922561）
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
ホンダカーズ小樽株式会社は、 北海道小樽市にあるホンダ四輪新車の販売の会社です。 現在、フロントＣＡスタッフ（勝納店）の求人を掲載しています。
ＨＯＮＤＡ製品を通じ、マナーと秩序ある販売を心掛け、地域社会の発展に貢献する。（経営理念）
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | ホンダカーズ小樽株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントＣＡスタッフ（勝納店） |
| 仕事内容 | ●ショールームでの受付やお客様対応のほか、事務作業を行います ・ショールームでのお客様対応 ・電話応対業務 ・販売・整備に伴う事務作業 など ＊男女ともに活躍できる仕事です ＊未経験の方の応募も歓迎します ＊入社後のフォロー体制も充実しています ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 320000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 配：５，０００円 子：２，０００円／人 住宅手当 上限１５，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～18時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 月火その他 週休二日制：毎 週 年末年始、ＧＷ、夏休み 各８～９日程度 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車場料金無料 ＊ホンダ独自の年金基金が有ります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 |
勤務先：ホンダカーズ小樽株式会社
〒047-0005 北海道小樽市勝納町１５番１２号
■アクセス ＪＲ小樽築港駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | ホンダカーズ小樽株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道小樽市勝納町１５番１２号 |
| 代表者名 | 代表取締役 廣瀬 弘幸 |
| 事業内容 | ホンダ四輪新車の販売、中古車販売、車両整備、車検、板金塗装、損害保険代理業。 |
| 会社の特長 | ＨＯＮＤＡ製品を通じ、マナーと秩序ある販売を心掛け、地域社会の発展に貢献する。（経営理念） |
| 法人番号 | 5430001050376 |
| 事業所番号 | 0107-004626-7 |
| ホームページ | http://dealer.honda.co.jp/hondacars-otaru/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 廣瀬 （ヒロセ） TEL：0134-33-2151 FAX：0134-33-2152 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01070-02922561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月6日 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
ホンダカーズ小樽株式会社の求人は、
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