訪問介護職員
株式会社友寿ケア小樽訪問介護ステーション友
📍 勤務地：〒047-0005 北海道小樽市勝納町９－１１１ ハーバ－ライ卜ビュ－１階
🚉 アクセス：ＪＲ小樽築港駅 から 徒歩7分
📝 求人番号：01070-02416561
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株式会社友寿ケア小樽訪問介護ステーション友は、 北海道小樽市にある介護が必要な高齢者のご自宅を訪問しの会社です。 現在、訪問介護職員の求人を掲載しています。
高齢者が住み慣れた地域社会で安心して暮らせるようにご支援する ことを経営理念としています。人材の育成にも重点をおき、地域に 密着し、貢献できる事業所を目指しています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社友寿ケア小樽訪問介護ステーション友 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護職員 |
| 仕事内容 | 訪問ヘルパー業務 ・利用者様のご自宅の掃除、洗濯、その他家事のお手伝い ・入浴介助 ・食事介助 ・その他付随する介護サービス業務全般 ＊訪問宅へは会社の軽自動車を使用 ＊マイカー持込みできる方歓迎します（会社規定により別途支給） ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方も活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 215000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 5,000 円～10,000 円 ベア加算手当 20,000 円～25,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 基本給下限＋ベア加算２５，０００円 基本給上限＋ベア加算２０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 ＊求人特記事項参照 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ＊２ヶ月に１回程度ですが、１週のうち１日休みと半日休みの日が ２日ある場合があります ＊マイカー通勤：就業地に駐車可能 （駐車場代一部負担あり：会社規定あり） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社友寿ケア小樽訪問介護ステーション友
〒047-0005 北海道小樽市勝納町９－１１１ ハーバ－ライ卜ビュ－１階
■アクセス ＪＲ小樽築港駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社友寿ケア小樽訪問介護ステーション友 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道小樽市勝納町９－１１１ ハーバ－ライ卜ビュ－１階 |
| 代表者名 | 代表取締役 長谷川 亙 |
| 事業内容 | 介護が必要な高齢者のご自宅を訪問し、家事のお手伝い・入浴・食 事の介助等を提供する訪問介護事業です。新規出店ですが、介護業 界でのノウハウを持つ会社と提携しているので安心です。 |
| 会社の特長 | 高齢者が住み慣れた地域社会で安心して暮らせるようにご支援する ことを経営理念としています。人材の育成にも重点をおき、地域に 密着し、貢献できる事業所を目指しています。 |
| 法人番号 | 9430001070668 |
| 事業所番号 | 0107-614558-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 長谷川 （ハセガワ） TEL：0000-00-0000 FAX：0134-64-5537 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01070-02416561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月5日 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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