【６／１２シニア説明会】介護職員（日勤のみ：短時間可）
医療法人社団心優会野口病院
📍 勤務地：〒047-0032 北海道小樽市稲穂２丁目２２番６号
🚉 アクセス：ＪＲ小樽駅 から 徒歩2分
📝 求人番号：01070-02032361
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医療法人社団心優会野口病院は、 北海道小樽市にある病院です。 現在、【６／１２シニア説明会】介護職員（日勤のみ：短時間可）の求人を掲載しています。
内科にリハビリーテーション科を併設し、老人医療主体の１２８床の病院です。小樽駅前ビルにあり交通便利
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人社団心優会野口病院 |
|---|---|
| 職種 | 【６／１２シニア説明会】介護職員（日勤のみ：短時間可） |
| 仕事内容 | 病棟勤務 ・着替え、身体の清拭、入浴、食事等の介助 など ＊男女共に活躍できる職場です。子育て中の方も活躍中。 ＊未経験の方の応募も歓迎します。 ＊奨学金制度があり、資格取得に意欲がある方を支援します （介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士） 令和７年度の奨学金制度利用者実績：４名。 ＊業務の変更範囲：当院の定める業務 |
| 給与・手当 |
時給 1140円 ～ 1140円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～16時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 シフト制（土曜勤務応相談） 夏季休暇３日 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊事前見学可能です ＊ハローワークから応募・採用となった場合、入職祝い金支給 （紹介会社を経由した場合、支給されません。詳細は内定時説明） ＊６ヶ月経過後の有給休暇日数は、勤務日数により変動します ＊週２０時間未満の勤務の場合、雇用保険・社会保険未加入 ＊マイカー通勤の場合：駐車場自己確保・自己負担 「オンライン自主応募可」 ■□小樽ナースナビ掲載事業所■□ パソコンやスマホで「小樽ナースナビ」検索！ 【シニア世代合同会社説明会】◎おおむね５５歳～７０代の方対象 ６月１２日（金）９：３０～１１：００ ハローワーク小樽２Ｆ会議室 ・予約不要 ・服装自由 ・時間指定はありません。開催時間内にお越しください。 ◎求人についてのご質問やご相談に事業所担当者が個別に対応しますのでお気軽にお越しください。 ◎最新情報は職業相談窓口またはハローワーク小樽Ｈ．Ｐでご確認ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人社団心優会野口病院
〒047-0032 北海道小樽市稲穂２丁目２２番６号
■アクセス ＪＲ小樽駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団心優会野口病院 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道小樽市稲穂２丁目２２番６号 |
| 代表者名 | 理事長 三輪 英則 |
| 事業内容 | 病院 診療科目（内科・消化器科・リハビリ科） |
| 会社の特長 | 内科にリハビリーテーション科を併設し、老人医療主体の１２８床の病院です。小樽駅前ビルにあり交通便利。 |
| 事業所番号 | 0107-001387-2 |
| ホームページ | http://www.shinyukai-r.or.jp/noguchi/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 看護部長 上野 （ウエノ） TEL：0134-32-3775 FAX：0134-32-3778 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01070-02032361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月14日 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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