介護職員（小規模多機能ホーム奏）
株式会社日本ライフデザイン小樽事務所
📍 勤務地：〒047-0042 北海道小樽市末広町１－５
📝 求人番号：01070-01937561
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社日本ライフデザイン小樽事務所は、 北海道小樽市にある指定居宅サービス事業の会社です。 現在、介護職員（小規模多機能ホーム奏）の求人を掲載しています。
全国２０都道県２４法人（社福、医療、株式、ＮＰＯ、など）で医療サービス、介護福祉サービスを提供する、湖山医療福祉グループの北海道法人です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社日本ライフデザイン小樽事務所 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（小規模多機能ホーム奏） |
| 仕事内容 | 「小規模多機能ホーム奏」での介護業務全般 ・レクリエーションや配膳、入浴介助、排泄介助、清掃等 ・送迎業務 ・その他、付随する業務 ＊送迎車はハイエース・ルーミーです ＊未経験者の方も歓迎です ＊出来ることから一つずつ丁寧にお伝えいたします ＊経験者給与優遇 ＊資格取得制度有 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 191000円 ～ 205000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・介護福祉士の資格保有者 ２０，０００円 ・運転手当 １００円／回 ・夜勤手当 ５，０００円／回 ＊運転手当は上限３，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.7日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：116日 その他 週休二日制：その他 月９日以上 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） １８歳未満の深夜就業禁止及び定年年齢を上限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊年２回（３月・９月）成果配分としての支給があります ＊一生の仕事にできる「介護」を当社で始めてみませんか？ ＊これまでの経験や資格をきちんと給与に反映します 「オンライン自主応募可」 ●ハローワークインターネットサービスにて画像情報あり 【ミドルシニア（中高年層）歓迎求人】 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社日本ライフデザイン小樽事務所
〒047-0042 北海道小樽市末広町１－５
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社日本ライフデザイン小樽事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道小樽市花園２丁目５番２号 フロックスビル３階 |
| 代表者名 | 代表取締役 深澤 勲 |
| 事業内容 | 指定居宅サービス事業（通所、居宅、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、他） |
| 会社の特長 | 全国２０都道県２４法人（社福、医療、株式、ＮＰＯ、など）で医療サービス、介護福祉サービスを提供する、湖山医療福祉グループの北海道法人です。 |
| 法人番号 | 1010001122031 |
| 事業所番号 | 0107-103320-1 |
| ホームページ | https://j-lifedesign.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 【求人掲載の営業はお断り】 管理部 下田・伊藤 （シモダ・イトウ） TEL：0134-25-0051 FAX：0134-25-9933 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01070-01937561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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