チーフ・マーケティング・オフィサー（ＣＭＯ）
小樽観光協会｜北海道小樽市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：01070-01709161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人小樽観光協会 |
|---|---|
| 職種 | チーフ・マーケティング・オフィサー（ＣＭＯ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 地域ＤＭＯにおけるマーケティング最高責任者として、稼ぐ観光を目指した戦略の立案、来訪者や購買意欲などのデータ分析、ＫＰＩの進行管理など、地域ＤＭＯの中核人物としてご活躍いただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） ６５歳定年のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 マーケティング実務経験 |
| 試用期間 | ６か月間 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 545000円 ~ 625500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 管理職手当 100,000 円～100,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊世帯主で賃貸住宅にお住まいの方 住宅手当 ２７，０００円を上限として、所定の計算にて算出 ＊扶養がいる方 扶養の人数に応じて６，５００円～ |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始１２／２９～１／３ |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当は規定により２ｋｍ以上から支給します。小樽以外から通勤の場合、距離に応じた定期代で支給します。 ●ハローワークインターネットサービスにて画像情報あり 「オンライン自主応募可」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒047-0007 北海道小樽市港町４番３号 |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 会長 西條 文雪 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道小樽市港町４番３号 |
| ホームページ | https://otaru.gr.jp |
| 法人番号 | 8430005007650 |
| 従業員数 | 52人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：5人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和21年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 観光振興に関する事業及び観光宣伝・観光客受入体制に関する事業等（観光案内所業務、観光土産品販売業務、博物館発券業務他） |
| 会社の特長 | 年間約８００万人もの小樽を訪れる観光客に対して利便を図り、観光施策の企画・事業推進、観光案内及び「ポートマルシェｏｔａｒｕｅ」の運営などを行っています。 |